（一）融资管理岗
工作部门：集团公司财务部
工作年限：3年以上相关工作经验
招聘人数：2人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，金融类相关专业；
2、有投融资业务工作经历，具备较强的文字撰写能力和业务策划能力。
岗位描述：
1、协助、配合维护与外部机构的良好关系，指导集团下属二级单位筹融资相关工作；
2、负责筹融资项目贷前、贷中、贷后管理工作，负责融资方案的分析、成本测算、上报、谈判、实施及合同会审；
3、撰写各类筹融资报告，负责对外上报、披露筹融资相关数据、信息；编制集团公司相关资金计划方案，整理归档筹融资业务相关合同文件。
（二）合并报表岗
工作部门：集团公司财务部
工作年限：3年以上相关工作经历
招聘人数：1人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，财务管理、会计学相关专业；
2、有财务管理工作经历，具备较强的文字撰写能力和业务策划能力。
岗位描述：
1、编制、上报集团合并报表，建立完善合并报表系统软件；
2、编写季度、年度财务分析报告；
3、配合完成公司报表相关审计工作，对外提供公司相关财务数据；
4、编制投融资相关测算报告，为集团公司的投资项目提供财务分析意见。
（三）经营管理岗
工作部门：集团公司企业管理部
工作年限：3年以上相关工作经验
招聘人数：2人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，财务管理、企业管理等相关专业；
2、具备企业管理、战略管理、资产管理、投资管理、统计分析等相关专业知识，对轨道交通行业有一定了解，有大型国有企业经营情况统计、分析及考核工作或咨询机构工作经验者优先；
3、思维视野开阔，具备较强的逻辑思维能力、写作表达能力、统筹协调能力；
4、做事认真踏实，积极主动，富有进取心，抗压力强，具备较强的执行力。
岗位描述：
1、建立、完善集团公司经营管理体系，制定集团公司经营管理制度，指导、协调集团所属公司制订、完善经营管理实施细则，并组织实施；
2、负责集团公司年度综合性资料汇总，负责公司年、月、季度经营情况总结的撰写；
3、完成集团公司各部门和集团下属企业的考核工作；
4、负责集团参控股公司的日常协调和归口管理工作。
（四）土地策划管理岗
工作部门：土地开发事业总部
工作年限：3年以上相关工作经验
招聘人数：2人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，土地资源管理、城市规划、房地产开发等相关专业；
2、身体素质好，有责任心，吃苦耐劳；
3、熟悉土地储备行业相关政策法律、法规、政策和征地征收相关流程；
4、具备一定的文字功底和协调能力，有房地产、土地评估相关工作经验优先。
岗位描述：
1、负责土地市场宏观经济政策研究，并策划储备项目前期启动工作；
2、负责土地资源统筹管理；
3、负责协调打包土地收益等工作。
（五）储备土地管理岗
工作部门：土地开发事业总部
工作年限：3年以上相关工作经验
招聘人数：1人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，土地资源管理、城市规划、房地产开发等相关专业；
2、身体素质好，有责任心，吃苦耐劳；
3、具备一定的文字功底和协调能力，有房地产、土地评估相关工作经验优先。
岗位描述：
1、负责收集整理、分析国土规划、土地供应等相关信息，研究相关政策并提出合理化建议；
2、负责国有土地供应相关报批手续。
（六）设计管理岗
工作部门：综合开发事业总部
工作年限：3年以上相关工作经验
招聘人数：1人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，土木工程、城市规划、建筑学等相关专业；
2、熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；
3、熟悉地铁上盖开发项目及相关地铁开发政策，且具备地铁上盖开发工作经验，熟悉上盖开发与地铁工程紧密连接部分的技术要求及管理办法；
4、具有很好的沟通能力及逻辑思维能力，工作具有主动性，强烈的责任感和团队合作精神，能承受工作压力。
岗位描述：
1、负责组织规划设计单位的评价、选择，确定合格设计单位供应商名录；
2、负责编制项目各阶段各专业设计任务书，确定交工标准，协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外的设计工作；
3、编写设计合同，根据公司确定的限额设计指标委托设计，组织设计方案招标；
4、组织各阶段各专业设计图纸审查，包括设计方案、施工图确认过程的阶段性会审、研究论证、性价分析和专家咨询；
5、负责推行限额设计，确保职责范围内设计成本控制在目标成本内。
（七）风控管理岗
工作部门：综合开发事业总部
工作年限：3年以上相关工作经验
招聘人数：1人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，金融、经济、法律、审计、财会等相关专业；
2、熟悉商业项目开发风险管理体系，风险意识、原则性强；
3、具有很强的分析判断、风险识别、风险控制、应变能力；
4、具有良好的职业操守及品行，为人正直、坦诚，具有很强的组织协调能力及综合管理能力。
岗位描述：
1、统筹本部门的审计工作，负责本部门与集团公司审计部门的沟通及协调工作;
2、对经营板块所属二级公司的财务计划、成本费用控制、工程概预算、合同执行情况等进行审计监督；
3、建立健全本部门安全风险管理体系，组织开展全面风险排查管控工作；
4、负责本部门以及经营板块二级公司合同审核，合同档案管理，负面清单管理。
（八）工程造价岗（土建、设备专业）
工作部门：综合开发事业总部、武汉地铁控股有限公司
工作年限：3年以上相关工作经验
招聘人数：3人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，工程管理、土木工程、给排水工程、暖通工程、电气工程等相关专业；
2、熟悉湖北省定额、工程造价市场情况，熟悉现行工程造价规范及操作规程，熟悉土建工程、机电设备、水电暖通等相关专业经济指标、技术指标、成本控制，有独立编制专业标的预算、结算的能力；
3、熟练使用广联达、CAD等工程计量计价、识图软件，具备较强的文字功底；
4、拥有注册造价工程师资格者优先。
岗位描述：
1、负责建设项目成本测算、成本控制及成本核算，协助搭建投资收益模型；
2、审核工程量清单及招标控制价，提出修改性意见与建议；
3、负责施工图预算审核；
4、组织办理工程竣工结算和工程款支付审查。
（九）策划管理岗
工作部门：综合开发事业总部、武汉地铁控股有限公司
工作年限：3年以上相关工作经验
招聘人数：3人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，房地产经营与管理、工商管理等相关专业；
2、思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实；
3、熟悉房地产市场和政策法规，具有策划、推广、渠道、活动等相关专业知识或技能。
岗位描述：
1、负责组织收集行业政策，分析市场发展趋势；
2、负责市场调研、目标市场分析、项目定位、产品研究，整合设计、建设、营销、广告等资源，制定策划方案；
3、负责策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。
（十）营销管理岗
工作部门：武汉地铁控股有限公司
工作年限：3年以上相关工作经验
招聘人数：1人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，房地产经营与管理、市场营销等相关专业；
2、有良好的数据分析能力、市场洞察力；
3、熟悉房地产市场和政策法规，精通房地产销售各个环节，能及时掌握市场前沿动态，有大型楼盘销售管理工作经验者优先。
岗位描述：
1、负责营销推广的具体业务管理工作，审定物业定位、推广方案、价格策略等；
2、负责参与公司营销策略的制定，跟踪收集公司的市场经营动态信息并开展营收分析，拟定公司下一步销售计划；
3、负责完成公司下达的销售任务。
（十一）商业管理岗
工作部门：武汉地铁控股有限公司
工作年限：3年以上相关工作经验
招聘人数：1人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，房地产经营与管理、工商管理等相关专业；
2、有较强的沟通谈判能力、执行能力和管理能力，思维敏捷、洞察力强；
3、熟悉工程管理相关工作，具有大型商业管理经验，熟悉区域商业特点，具有丰富商业资源者优先。
岗位描述：
1、负责公司商业项目的经营管理及推广工作，制定商户运营规范，保障商业项目正常运营；
2、负责组织招商业户的筛选，重要业户关系的建立、维护与跟踪、招商谈判及签约工作；
3、参与商业项目开发建设早期规划及项目竣工验收和接管工作。
（十二）工程设计岗（电气、给排水、建筑、结构专业）
工作部门：武汉市人防建筑设计研究院
工作年限：3年以上相关工作经验
招聘人数：8人
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，城市规划、建筑学、给排水、电气工程、测绘工程等相关专业；
2、具有相关专业设计工作经验，能够熟练使用AutoCAD、3DMAX等绘图软件，有较强的方案设计能力；
3、具有强烈的工作责任心、具备良好的团队合作精神和对外沟通能力；
4、具有一级注册建筑师、一级注册结构师、注册给排水工程师、注册电气工程师资格者优先。
岗位描述：
负责专业设计事务，执行各类设计规范和设计质量标准，确保设计制图符合规范要求；负责对初步设计、施工图设计进行指导、进度跟踪、审核和优化设计；参与图纸会审和工程技术交底。
（责任编辑：格格木）
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