根据《人社部、教育部、中央编办、财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师招聘有关工作的通知》(人社部发〔2020〕28号)和《省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委关于做好2020年全省义务教育学校教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2020〕3号)精神，结合嘉鱼县实际，2020年嘉鱼县面向社会公开招聘农村义务教育学校教师(非新机制教师)30名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　全县共招聘农村义务教育学校教师(非新机制教师)30名，具体为：

　　初中（8人）：初中语文1人、初中数学1人、初中物理1人、初中化学2人、初中英语1人、初中信息技术1人、初中体育1人；

　　小学（22人）：小学语文5人、小学数学5人、小学英语4人、小学信息技术1人、小学体育2人、小学音乐3人、小学美术2人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

　　3.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

　　4.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

　　5.具有全日制大学本科及以上学历、学位(其中,报考小学岗位的可放宽至全日制师范专科学历);

　　6. 持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明;

　　7. 年龄在30周岁及以下（即1989年7月1日以后出生），“三支一扶”服务期满且考核合格人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1984年7月1日以后出生）；

　　8.专业要求。体育、音乐、美术教师岗位必须符合专业要求，即：体育为“体育学类”专业、小学体育教育专业，音乐为“音乐与舞蹈学类”专业、音乐教育专业、音乐专业、舞蹈教育专业、艺术教育专业，美术为“美术学类”专业、“设计学类”专业、美术教育专业、艺术教育专业，其他岗位专业不限。

　　（二）有下列情况之一的不得报考：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　4.嘉鱼县在编教师；

　　5. 2020年8月31日前不能取得相应学历、学位证书的人员；

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、报名

　　报名方式、时间安排、缴费及确认、打印准考证、报名注意事项等以省教育厅发布的新机制教师招聘公告为准。

　　四、笔试

　　笔试时间、科目、地点安排、笔试形式和内容、笔试成绩查询等以省教育厅发布的新机制教师招聘公告为准。

　　五、面试

　　1、确定面试入围初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单。(面试入围人选不足1：3的，不核减岗位，经资格复审合格的笔试人员全部参加面试)，并予以公示。笔试缺考的考生，不得进入面试。

　　2.面试资格审查。由县教育局会同县人社局进行面试资格审查，并贯穿于招聘全过程。考生届时根据嘉鱼县人民政府门户网站或中国嘉鱼网发布的公告在规定时间地点参加面试资格复审，未在规定时间地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格。出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，按同学段同学科笔试成绩从高分到低分依次递补。通过资格复审且公示无异议的考生为面试对象。

　　3、发布面试公告。由县教育局会同县人社局制定面试工作方案和面试公告。面试公告按要求提前在嘉鱼县人民政府门户网站或中国嘉鱼网发布。考生根据面试公告要求，在指定时间、地点领取面试通知书。

　　4、面试内容及工作组织。面试工作在县人社局的指导和监督下，由县教育局具体组织实施。面试重在测试考生教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试结束后, 面试分数当场向考生公布并由考生签字确认。

　　六、考试成绩计算

　　1、考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。同学段同学科进入面试人数小于或等于该学段该学科招聘岗位数，则考生面试成绩不低于其所在面试试场考生面试平均成绩（保留小数点后两位）。

　　2、考生如出现笔试和面试折算后总成绩并列的情形，按以下优先顺序进入体检考核:

　　①符合岗位表中已经明确优先条件的优先;

　　②以笔试成绩高的优先。

　　七、加分政策

　　根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止2020年7月31日。原已录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的“两类人员”，不再享受加分政策。享受加分优惠政策相关证明材料于面试资格审查时报嘉鱼县教育局人事股。

　　八、考核、体检和公示

　　对进入考核人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在嘉鱼县人民政府门户网站或中国嘉鱼网上予以公示，公示时间为7天。体检或考核不合格者，通知考生并以一定方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　八、审批聘用

　　1.根据选岗办法，组织拟聘人员选岗。

　　2.具体岗位确定后，将相关资料报人社部门审核备案，经人社部门下达聘用通知后，将新招聘教师安排到岗。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，聘用后在本县农村学校最少服务3年。2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未能在2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同。

　　被聘人员逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位可根据需要一次性递补，递补人员只能在面试考生中产生。

　　八、违纪处理

　　公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　九、防疫须知

　　考生应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

　　十、注意事项

　　本次招聘过程中有关信息将通过嘉鱼县人民政府门户网站或中国嘉鱼网公示公告栏发布，请考生注意跟踪相关信息。招考期间，请考生务必保持报名时所填报的联系电话畅通，以备联系。

　　招聘信息发布官方网站：

　　嘉鱼县人民政府门户网站http://www.jiayu.gov.cn/；

　　中国嘉鱼网：http://www.cnjiayu.com.cn/。

　　联系电话：0715-6352632(嘉鱼县教育局人事股)

（责任编辑：格格木）