根据工作需要，华中师范大学博物馆拟面向社会公开招聘劳务派遣制(B类岗)工作人员1名。现将有关事宜通知如下：

一、招聘岗位及人数

博物馆日常运营及管理岗 1人

二、岗位职责

1.负责撰写起草各类相关文字材料，做好各类会议的保障服务工作。做好各类文件资料档案的登记、汇总和存档，上报等。

2.负责办公及固定资产的管理、调拨、清查、正常使用和妥善保管。

3.负责培训、指导志愿讲解员，提高博物馆宣传、教育工作水平。

4.做好展览的宣传、讲解、接待等服务工作，最大限度地发挥教学、科研、育人基地和“青少年爱国主义教育基地”的作用。

5.网站、微信、微博的建设与管理及日常开放的系列相关工作。

6.拟订展厅陈列计划、提纲，具体组织设计、布置陈列展览，拟订宣传提纲及文字资料，按时完成陈列展览任务。

7.积极引进健康有益的临时性展览，做好馆藏品利用工作，适时向外推出本馆的特色陈列展览，并做好展品接送、布展工作。

三、任职要求

1.综合素质：政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，维护中央权威和习近平党中央核心地位;思想上注重团结、忠于祖国、服务人民;工作上服从安排、爱岗敬业、尽忠职守;作风上勇于进取、踏实肯干;生活中平等待人、乐于助人;体质上身心健康，能够胜任岗位工作需要。中共党员优先。

2.专业条件：文博专业或历史学专业，具有开拓创新和吃苦耐劳精神、具有较强组织管理和综合协调能力。

3.学历条件：国内外知名高校全日制统招博士毕业生。

4.年龄要求：36岁以下，年龄计算截止时间为2020的5月30日。

四、用工形式与待遇

1.用工形式：劳务派遣(B类岗)，拟聘人员与派遣公司签订《劳动合同》，由派遣公司发放工资、办理“五险”等相关手续。聘期三年。

2.薪酬待遇：7500/月(税前，含社保的个人缴纳部分)。

五、报名事项

1.报名方式：将个人简历、有关材料和《华中师范大学图书馆招聘人员报名表》(见附件)以“姓名+应聘岗位+电话”命名，发送至邮箱fff@。

2.截止时间：2020年6月20日。

3.报名须知：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

六、招聘流程

1.学校成立招聘工作小组，具体负责实施招聘工作;

2.人事部根据网上报名情况组织资格初审，招聘工作小组确定初审合格名单;

3.初审合格者以网上通知为准，并按要求携带本人身份证、学历证书及其他相关证书及资料原件进行资格审查;

4.面试满分100分，分讲述和答辩两部分：讲述部分包括个人情况介绍、工作情况和工作思路，答辩部分为回答招聘小组提问。

5.公示。根据面试成绩，确定拟聘人员，并经相应聘用小组审议通过后，在人事部网站(http://hr.ccnu.edu.cn/)进行公示。

6.公示无异议后，报学校审批。拟聘人员在指定医院进行体检。

7.体检合格后，与派遣公司签订劳动合同上岗。

七、注意事项

1.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.聘用人员须在2020年9月1日前办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

3.咨询电话及信息发布渠道

湖北中新人力资源开发有限公司：(027-87715281,

877048085@qq.com);

华中师范大学图书馆：付老师(027-67868117)

华中师范大学人事部：张老师(027-67866996)

最新招聘信息请查看华师人事部官网：http://hr.ccnu.edu.cn/

附件：博物馆招聘报名表.docx

（责任编辑：格格木）