三峡日新水务环保（秭归）有限公司（以下简称“公司”）因工作需要，经研究决定，拟面向社会自主招聘污水处理工作人员。现公告如下：
 一、招聘具体岗位、人数及条件：

1、公司本次公开招聘的岗位为污水处理厂运维、运值岗，招聘人数7人，详见下表：

2、基本条件：

具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；具备岗位所需的基本知识和业务技能；适应岗位要求的身体条件；具备岗位所必需的其他条件。

有以下情形之一的不得参加公开招聘：涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；在读全日制普通高校学生（2020年应届毕业生可参加）；现役军人。

二、招聘工作组织方式

此次招聘工作由公司自主组织实施。公司成立招聘工作组，负责招聘方案的制定、招聘工作的组织实施、提出招聘岗位的推荐聘用人员名单、指导监督招聘工作等。

三、方法步骤

1、公告

招聘公告在三峡秭归在线（http://www.zigui.gov.cn）、秭归县政府门户网（http://www.hbzg.gov.cn）向社会公开发布。此次招聘已被纳入三峡集团“抗疫稳岗扩就业”专项行动。

2、报名、资格审查与初选

（1）报名采取到公司现场报名、网络报名的方式进行；报名时间为5月21日至5月26日。

现场报名：报名地点在秭归县茅坪镇屈原路8号公司办公大楼综合管理部317办公室。报名者需填写《报名表》，并提交以下证件原件及复印件（包括但不限于）：二代身份证、毕业证（学信网电子学历注册备案表）、职称证、资格证、荣誉证等原件及复印件，本人近期免冠1寸彩色照片2张。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由公司留存。

网络报名：报名者可通过三峡秭归在线网（http://www.zigui.gov.cn）、秭归县人民政府门户网（http://www.hbzg.gov.cn），在公司此次发布的招聘公告中，下载并填写报名表，并将上述证件逐一扫描、压缩后，通过电子邮件发送至公司指定报名邮箱：yczggs@163.com ；邮件名格式统一为“岗位XX+姓名+报名” （为确保前期对证件原件审核的真实性，提高初选通过率，建议报名者到现场报名）。

（2）报名者填写的通讯地址和电话号码须准确，提交的报名申请资料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消招聘资格。

（3）资格审查与初选严格按照公司招聘具体要求进行，初选比例为1:3。

3、面试

现场面试在公司四楼会议室进行，采取结构化面试，应聘者面试时间控制在10分钟左右，招聘面试小组对面试人员进行综合评价及评分；外地报名人员暂时无法参加现场面试的，可申请通过视频方式面试。

4、确定推荐人员名单

招聘工作组根据面试结果提出推荐录用人员名单，并与用人部门协商确定拟录用人员名单，公司按照内部决策程序研究审定。

5、背景调查及体检

招聘工作组对拟录用人选通过适当方式开展背景调查；背景调查的主要内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，对拟聘用人员的人行征信记录、法院被执行人信息记录、户籍所在地派出所无犯罪记录证明、在原单位现实表现等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸调查。

组织体检：入职体检的对象按综合分数从高分到低分按1：1比例确定；体检费用由考生自理（拟录用人选可提供近三个月三甲医院体检报告）。

因背景调查不合格、体检不合格或主动放弃招聘资格等情况出现名额空缺时，在通过面试最低合格分数线的人员中按分数从高低依次递补。

6、公示

对考核合格的拟聘用人员名单在三峡秭归在线（http://www.zigui.gov.cn）、秭归县政府门户网站（http://www.hbzg.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。

7、办理入职手续

办理新员工入职手续，签订固定期限劳动合同；合同期内薪酬待遇按照公司薪酬方案执行，享“五险一金”；试用期2个月，试用期按应发工资的80%计发工资；试用期满经考评不合格的，予以辞退。

四、有关要求

按照三峡集团三峡基地发展公司《“抗疫稳岗扩就业”专项行动招聘实施方案》的相关要求，公司党支部专职纪检人员对招聘环节进行监督。招聘过程及时做好相关工作记录，确保招聘程序的可追溯性。招聘过程中，任何环节报名者逾期未参加，或者提供资料不达要求的，一律视为自动放弃或取消招聘资格。

附件：三峡日新水务环保（秭归）公司公开招聘运值人员报名表

（责任编辑：格格木）