单位简介
武汉第二电线电缆有限公司是生产电线电缆的专业化企业。七十多年来,公司发扬顽强拼搏,永不言败的企业精神,与时俱进,开拓创新,取得了辉煌的成绩,公司先后获得全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、中国线缆行业100强企业、中国机械工业名牌产品、中国企业商务AAA信用等级证书、湖北省优秀企业、湖北省文明单位、湖北省守合同重信用企业等称号,成为电线电缆行业的一颗耀眼明星。
公司坚持以创新赢得用户,以品牌开拓市场。公司产品先后通过了国家强制认证,全国工业产品生产许可证、国家广电总局入网许可证、美国UL认证、德国VDE认证。阻燃聚氯乙烯电线被认定为国家重点新产品;环保型低烟无卤阻燃电线电缆被列为国家火炬计划项目;公司有两个新产品被评为武汉市科学技术三等奖,十八项科技成果获得国家专利;公司产品被认定为中国机械工业名牌产品、湖北省名牌产品。
招聘岗位及要求
岗位一:招聘专员1名
薪资:月薪4000-6000元
任职要求:
1、年龄18-35岁,统招全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、掌握招聘面试技巧和招聘管理知识,有人力资源工作经验者优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位二:区域业务员12名
薪资:年薪8-13.5万
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、形象佳、性格开朗、善于与人沟通交流、善于学习新的知识;
3、能够熟练运用office办公软件,具有良好的文字写作及表达能力;
4、具有良好的心态,承压能力强,有工作激情,执行力较强;
5、有一定的区域管理经验,适应长期出差的优先。
岗位三:直销业务员10名
薪资:年薪8-13.5万
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,营销及管理类专业,能力优秀者可适当放宽专业范围;
2、具有市场开拓能力,对线缆行业有一定了解,有一定的销售经验;
3、善于沟通交流,能够很好的维护客情关系,能够很好的融入团队;
4、有1年以上建材相关行业工作经验者优先。
岗位四:企管专员1名
薪资:月薪4000-6000元
任职要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,企业管理等相关专业;
2、有较强的计划能力和执行能力,能保质保量完成部门或上级布置的工作任务;
3、有较强的写作能力、表达能力、内部沟通协调能力;
4、具备熟练的计算机办公系统操作能力,能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
5、有1年以上企管或人力资源管理工作经验者优先。
岗位五:品牌推广专员/主管1名
薪资:月薪4000-8000元
任职要求
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,市场推广相关专业;
2、有责任心,具备良好的沟通能力;
3、有1年以上相关工作经验。
岗位六:督导经理2名
薪资:月薪4000-8000元
任职要求:
1、年龄38岁以下,本科及以上学历,营销相关专业;
2、有良好的交流沟通能力和语言表达能力;
3、有5年以上相关工作经验。
岗位七:项目经理3名
薪资:年薪6-13.5万
任职要求:
1、年龄38岁以下,大专及以上学历,专业不限,有2年以上电线电缆行业销售经验可适当放宽学历要求;
2、能吃苦耐劳,并有强烈的进取精神;
3、有2年以上销售工作经验。
岗位八:项目负责人3名
薪资:年薪6-13.5万
任职要求:
1、年龄38岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、热爱销售工作,有上进心,吃苦耐劳;
3、有1年以上同行业销售经验者优先。
岗位九:库管员1名
薪资:月薪4000-6000元
任职要求:
1、年龄35岁以下,高中(含中专)及以上学历,仓储管理类相关专业优先;
2、知晓各类备品备件的名称、规格、型号等;
3、能熟练操作office办公软件;
4、有1年及以上仓储管理工作经验。
岗位十:钳工3名
薪资:月薪4000-6000元
任职要求:
1、年龄38岁以下,高中(含中专)及以上学历,能力优秀者可放宽学历要求;
2、熟悉钳工基础知识,包括划线、錾削、锯割、钻孔、扩孔、铰孔、攻丝、套丝等;
3、有1年以上机械维修相关工作经验。
岗位十一:质检员1名
薪资:月薪4000-6000元
任职要求:
1、年龄35岁以下,中专及以上学历,专业不限;
2、有1年以上电子行业产品线检验工作经验,熟练千分尺等常规测量器具;
3、具备一定的沟通协调、分析解决问题的能力。
岗位十二:电线电缆操作工50名
薪资:月薪4000-6000元
任职要求:
1、身体健康,年龄38岁以下,高中(含中专)及以上学历,能力优秀者可放宽学历要求;
2、能吃苦耐劳,服从工作安排;
3、适应倒班工作,有工厂倒班经验优先。
工作地点
武汉市东西湖区
福利待遇
1、公司提供住宿、餐饮补助、上下班免费通勤班车,对于通勤车无法到达的地点,公司提供车补;
2、公司为管理、销售部门人员提供广阔的晋升空间;
3、按照国家制定标准为员工缴纳五险一金以及大额医保,并组织开展定期体检,为员工提供完善的保护机制;
4、对在职期间取得的职称、职业等证件费用进行报销,并定期组织员工到高校学习相关技能;
5、公司提供健身房,每年组织运动会、技能比武等活动丰富员工业余生活;
6、公司提供生日礼物、法定假日礼品等福利;
7、除去法定节假日外,公司提供带薪年假、司龄带薪假、高温假。
报名方式
在线报名:请应聘人员即日起至2020年4月16日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)点击下面“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历。
其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、咨询电话:027-83357908陈老师。
(责任编辑:格格木)