企业简介：

湖北省茶业集团股份有限公司(湖北省茶业集团)是湖北省供销合作总社直属企业，是湖北省人民政府于2017年初批准成立的省级茶叶专业公司。湖北省茶业集团是集茶叶种植、生产、加工、研发、内销、出口、文化推广于一体，全产业链经营的综合专业集团。集团注册资金1.5亿元，总资产逾6亿元，旗下拥有两家省级农业产业化龙头企业——湖北省赵李桥茶厂有限责任公司和宜红茶业股份有限公司，并拥有五家区域性专业茶叶公司——湖北汉口茶厂有限公司、宣恩宜红贡茶有限公司、恩施金风茶叶有限公司、湖北赵李桥锦合茶业有限公司、秭归宜红茶业有限责任公司。在湖北省恩施、宜昌、咸宁等重点产茶区建有若干精制初制生产厂和原料基地，拥有自建和联建茶园基地20万余亩，是湖北省茶行业重点核心企业。

集团主要经营湖北“青砖茶”、湖北“宜红”红茶和湖北名优绿茶系列产品，其中，所经营的荣获“中华老字号”和“中国驰名商标”的“川”字牌青砖茶多年来一直保持青砖茶产销量第一，所经营的中国三大出口红茶之一的“宜红”红茶和“恩施玉露”等优质绿茶以其品质优良，畅销国内外市场。

集团秉承绿色、健康、安全理念，以严格的管理、先进的技术和设备，高标准的质量要求，为消费者提供高品质产品。同时，集团以服务“三农”，促进产业升级为目标，致力于搭建茶产业平台，整合湖北省茶产业资源，优化配置，努力助推湖北茶产业整体转型升级。

一、招聘岗位及要求

岗位一：湖北省茶业集团-高级文秘

招聘人数：1名

薪资范围：年薪5～6万

岗位要求：

1.25-45岁，全日制本科及以上学历，行政管理等相关专业;

2.两年以上大型企业行政文秘同等岗位工作经历;

3.较强综合协调能力、沟通能力、计划执行能力及写作功底。

岗位二：湖北省茶业集团-主管会计

招聘人数：1名

薪资范围：年薪5万

岗位要求：

1.25-45岁，大专及以上学历，财会类专业;

2.从事会计主管工作2年以上，能独立处理会计日常工作.报表出具及纳税申报工作;

3.有责任有担当，善于沟通，工作主动，勤于动脑;

4.能熟练运用各类财务电子表格。

岗位三：湖北省茶业集团-出纳

招聘人数：1名

薪资范围：年薪4万

岗位要求：

1.25-45岁，大专及以上学历，财会类专业;

2.具备一定财务基础知识;

3.工作细致，做事严谨慎，有责任心;

4.能熟练运用各类财务电子表格。

岗位四：宜红茶业公司-业务经理

招聘人数：5名

薪资范围：年薪10～15万

岗位要求：

1.25-45岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2.具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户维护意识;

3.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，有从事茶叶方面相关经验者优先。

岗位五：湖北汉口茶厂-质检研发员

招聘人数：1名

薪资范围：年薪4～5万

岗位要求：

1.25-45岁，本科及以上学历，茶学专业;

2.掌握六大茶类加工工艺特点;

3.具有一定的茶叶感官审评基础;

4.能吃苦耐劳，愿意到茶厂实践学习，具有一定的责任心，做事积极主动;

5.能独立完成茶叶中各种理化指标的检测。

岗位六：宣恩宜红公司-主管会计

招聘人数：1名

薪资范围：年薪5万

岗位要求：

1.25-45岁，大专及以上学历，财会类专业，有2-3年工作经验;

2.能熟练操作各种办公软件;

3.良好的沟通协调能力和团队协作精神;

4.可长期驻厂。

岗位七：宣恩宜红公司-生产部经理

招聘人数：1名

薪资范围：年薪5万

岗位要求：

1.25-45岁，高中及以上学历;

2.能熟练使用电脑，踏实肯干;

3.身体健康可承受较大工作压力;

4.有精制茶生产管理经验;

5.工作时间灵活不受限。

岗位八：宣恩宜红公司-采购品控

招聘人数：1名

薪资范围：年薪5万

岗位要求：

1.25-45岁，高中及以上学历;

2.从事相关产业3～4年以上，有出口茶拼配经验优先;

3.需长期驻厂。

（剩下内容见下一页）

岗位九：秭归宜红公司-生产基地负责任

招聘人数：1名

薪资范围：面议

岗位要求：

1.45岁以下，大专及以上学历，茶学、食品质量安全、食品科学与工程相关专业，条件优越可适当放宽年龄;

2.具有8年以上工作经验，其中3年以上同岗位相关工作经验;

3.熟悉茶叶生产和销售的各项流程及企业运作流程和规范，精通茶叶种植加工技术、熟悉茶厂和茶园管理，了解茶叶市场行情和发展趋势;

4.工作认真细心，责任心强。具有企业经营管理能力、人际交往能力、沟通协调能力，能够在职权范围内及时应对突发问题，抗压能力强。

岗位十：秭归宜红公司-销售经理

招聘人数：1名

薪资范围：年薪5～7万

岗位要求：

1.40岁以下，大专及以上学历，专业不限;

2.沟通能力强;

3.持C1驾照;

4.有一定团队管理经验，从事销售工作3年以上，有一定人脉资源;

5.能适应经常出差。

岗位十一：赵李桥茶厂-包装设计师

招聘人数：2名

薪资范围：年薪4.5～6万

岗位要求：

1.25-45岁，大专及以上学历，美术设计、广告学及包装设计相关专业;

2.负责公司包装的升级、设计、制作开发，技术评审、鉴定，协助设计样品验收，协助负责旗舰店、加盟店、展销会等相关门店的规划设计;

3.负责对外宣传广告及公司宣传资料的设计制作;

4.两年以上产品包装设计经验。

岗位十二：赵李桥茶厂-机电一体化工程师

招聘人数：2名

薪资范围：年薪4.5～6万

岗位要求：

1.25-45岁，大专及以上学历，机电一体化或机械相关专业;

2.负责机械设计、维修、设备保养。

岗位十三：赵李桥茶厂-文秘

招聘人数：1名

薪资范围：年薪3.5～4.5万

岗位要求：

1.25-45岁，大专及以上学历，行政管理等相关专业;

2.负责部门报表的收编以及整理，遵守厂规，服从安排，具有团队合作与创新精神;

3.两年以上相关岗位工作经历;

4.有较强综合协调能力、沟通能力、计划执行能力及写作功底。

岗位十四：赵李桥茶厂-物控员/品控员

招聘人数：4名

薪资范围：年薪3.5～4.5万

岗位要求：

1.25-45岁，大专及以上学历，品质管理类专业;

2.负责现场品质、生产过程品质管控，原料、成品检验;

3.负责售后品质协商;

4.负责产品审评;

5.负责检验数据整理、样品管理。

岗位十五：赵李桥茶厂-黑茶研发

招聘人数：2名

薪资范围：年薪3.5～4.5万

岗位要求：

1.25-45岁，本科及以上学历，茶学专业;

2.熟悉茶企工艺流程或从事相关工作，对茶叶产品研发和茶叶销售市场有一定见解。

岗位十六：赵李桥茶厂-仓储管理员

招聘人数：2名

薪资范围：年薪3～4.2万

岗位要求：

1.25-45岁，大专及以上学历，仓储物流专业;

2.负责从事仓储管理工作，熟悉仓储管理流程，具备相关管理知识。

岗位十七：赵李桥茶厂-财务会计

招聘人数：3名

薪资范围：年薪3.6～4.2万

岗位要求：

1.25-45岁，大专及以上学历，会计专业;

2.根据部门任务进行总账、明细账管理，内外部申报财务数据收集和整理;

3.领导交办的其他任务。

岗位十八：赵李桥茶厂-销售业务员

招聘人数：7名

薪资范围：年薪3.6万

岗位要求：

1.25-45岁，大专及以上学历，市场营销专业;

2.负责片区销售、完成目标任务，具有相关销售经验。

二、工作地址

岗位一～岗位五：武汉市江岸区南京路5号;

岗位六～岗位八：恩施州宣恩县椒园工业园区;

岗位九～岗位十：秭归县沙镇溪镇倒座铺村二组;

岗位十一～岗位十八：赤壁市赵李桥镇前进街25号。

三、福利

含五险一金、年终奖、免费体检、节假日福利、带薪年休假等。

四、报名方式

在线报名：请应聘人员即日起至2020年3月30日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)点击下面“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、咨询电话：027-83883626，027-83883579。

（责任编辑：格格木）