根据《英山县教育系统2019年公开招聘工作人员公告》文件要求，依据考生报考岗位笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定入围人选，经招聘单位向主考单位申请，对于报考岗位没有达到1:3的，降低开考比例；对于报考岗位1:1无法形成竞争的，不设开考比例，划定笔试成绩最低合格分数线为60分。经过笔试，确认69人（长冲中学语文岗位招聘2人，报名2人，现因笔试均未达到最低合格分数线，无法进入面试）拟进入面试环节，具体名单附后，现将本次招聘工作面试有关事项公告如下。 

一、面试时间、地点 

面试时间：2019年10月26日 

面试地点：英山县实验中学 

参加面试的考生于当天上午7：30前到达面试地点，凭本人身份证、笔试准考证入场。 

二、面试内容及方式 

面试分县直幼儿园组、财务会计组、综合学科一组（第二幼儿园、特教学校）、综合学科二组（中小学语文、数学）四个学科组同时进行。其中县直幼儿园组18人、财务会计组15人、综合学科一组18人、综合学科二组18人。面试内容由县人社局、县教育局选请命题专家按规定进行封闭拟定，于面试当天到达面试考场后拆封启用。 

面试入围考生面试当天缴纳50元考试费用。 

（一）财务会计岗位面试内容及方法 

面试实行结构化面试，时间10分钟，满分100分。面试主要测试考生的综合素质（包括综合分析、语言表达、计划组织协调等能力）、胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。 

（二）幼儿园岗位面试内容及方式 

面试评分满分为100分，备课20分钟，面试时间10分钟。 

幼儿园岗位面试内容为考生基本功展示，分为3个项目依次进行：讲幼儿故事+电子钢琴（电子琴）自弹自唱+舞蹈表演。讲幼儿故事，主要考查考生的普通话水平和语言表达能力；电子钢琴（电子琴）自弹自唱、舞蹈表演主要考查考生应具备的基本技能。 

面试项目中舞蹈表演内容考生自定、道具自备，其他两项内容在现行幼儿园教学材料中选取，讲故事内容和弹唱内容由第一位考生抽题确定，面试电子钢琴（电子琴）由考点提供，弹唱项目提供简谱曲谱。 

（三）中小学、特教学校岗位面试内容及方法 

备课时间30分钟，说课时间10分钟，满分100分。面试采取说课形式进行，说课内容在我县城区相应学校现行教材中选取，主要考查考生的教育教学能力。 

三、成绩权重 

（一）考生综合成绩计算 

考生综合成绩=笔试总成绩×60%＋面试总成绩×40%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。 

（二）考生成绩相同的处理办法 

报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩相同时，笔试《专业知识》成绩高的考生排名靠前；如笔试《专业知识》成绩、《综合知识》成绩、面试成绩都相同时，组织加试专业知识。 

（三） 面试公告发布后，因考生弃权、缺考等因素造成 

入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生弃权、缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的（含75分），方能进入体检考察阶段。 

四、面试程序 

（一）面试集中（以面试学科组为单位） 

当天早晨7：30前考生凭身份证、笔试准考证进入考点，在工作人员的引导下到指定候考室集中，由监考员进行安检并收取通信工具及相关不准带入考场的物品，核实考生身份并填写《面试考生登记表》，学习《考生面试须知》和《考生守则》，7:50，收取《面试考生登记表》，未到考生视同面试自动弃权。 

（二）抽签确定说课顺序 

早晨8:00前，面试考生按规定抽签确定说课顺序，抽签分学段分学科进行，采取电脑随机抽签形式，一次性抽完。侯考室监考员根据考务办公室提供的面试考生名单，将考生所抽的说课序号填在《面试考生登记表》上，考生抽签信息不得对外泄露。 

（三）备课 

早晨8:00，每个面试组的考生抽签确定面试序号后，县直幼儿园组、综合学科一组、综合学科二组报考同一岗位的1号考生到达指定的备课室领题备课，30分钟（幼儿园备课时间20分钟）后由引导员引导带领至说课室面试。 2号考生在1号考生进入备课室10分钟后进入备课室备课……其后考生依次类推。考生备课写出说课稿，并在其后写上说课序号。 

（四）说课（结构化面试） 

报考教师岗位考生。备课时间到后，面试考生立即停止备课，带上说课稿，由引领员带入说课室。引领员按顺序到备课室引导考生，并在引领情况记录表上作好记载。 

报考财务岗位考生。早晨8:30，报考财务岗位的1号考生由候考室引领员引导至说课室开始面试。 

（五）评委评分，报分员报分 

面试总分为100分，评委评分实行实名方式。评委评分原则上最高不超过90分，最低不低于70分。每位评委应根据《面试说课评分标准》及时评分，并将分数写在亮分板的评分单上，由评委当场亮分，报分员报分，收分员将评分及时填在评分记录表上。报分员报完每位评委评分后，收分员将收取的每位评委评分单与面试考生说课稿一起装订，交现场督察员。 

（六）计分 

计分时，按照去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩下5位评委评分的平均分作为面试考生的面试得分。报分、登分、计分在考场督察员的全程督查下进行。 

（七）考生面试结束待报分员宣布面试分数，考生退出考场后，由引导员带出面试室，从指定出口退出考点。 

（八）成绩确认 

每一考生面试结束后，计分员在督察员的监督下，对应说课顺序如实填写好《考生面试成绩登记表》，《考生面试成绩登记表》须经督察员、主评委、计分员、考生4人同时签字，才能生效。面试结束后，依据考场记载和考生面试成绩登记表上登记的分数，在局监察室工作人员的监督下造表登分。汇总表一式两份，经相关人员签字后局监察室、局人事股各存一份。 

五、面试要求 

（一）面试各个环节实行封闭管理，采取全时段无线电屏蔽，监控系统全程录像，纪律监督人员全程监督，除本考室考务人员外，其他人员不得进入考室。工作人员之间不得相互接触、传递面试信息，不得向考生询问个人信息。 

（二）进入考场内所有工作人员均需挂牌上岗，并将个人通讯工具关闭，存放到指定地点、专人保管。 

（三）考生必须按规定时间报到、安检、抽签、备课、说课，进入候考室后，必须服从考场安排，遵守考场纪律，不得大声喧哗；如需上卫生间，需向考务人员申请并陪同。

（四）面试所需的教材和笔、纸张等文具由考点提供。考生进入备课室，不得携带与面试有关物品（如：教材、教学参考资料、个人笔记和手机、笔记本电脑等电子产品），如有携带，主动交工作人员保管。 

（五）面试过程中，考生只能使用考号说明身份，不得透露个人信息，坚决杜绝考生弄虚作假行为，一经查实，一律取消招录资格，并记录在案。面试结束后，考生应在工作人员引导下立即离开考点，不得滞留。

附件：英山县教育系统2019年公开招聘工作人员拟进入面试考生名单