因工作需要，经中共西塞山区委、西塞山区人民政府同意，拟面向社会公开招聘政府雇员共5名，派遣到西塞山区人民检察院从事检察辅助工作。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，事业为上、公道正派的选人用人标准;突出政治标准，注重工作实际;按照公开、平等、竞争的原则择优录取。

二、招聘岗位及计划

政府雇员5名。

三、岗位职责

检察辅助工作。

四、招聘对象和报考条件

(一)相关要求

1、年龄要求：年龄20-35周岁(1984年10月21日以后出生);

2、学历要求：大专以上，不限专业;

3、性别要求：不限制;

(二)相关说明

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱检察工作;

3、具备正常履行职责的身体条件，能适应加班、出差需要;

(三)有下列情形之一的不予招聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5、因其他原因不适合在检察机关工作的。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2019年10月21日—10月23日(3天)，上午8:00—11:00，下午14:30—17:00。

2、报名方式：在规定时间内到西塞山区人民检察院二楼9212室进行现场报名。

报名时需提供以下材料：(1)《西塞山区公开招聘聘用制工作人员报名表》原件1份;(2)身份证、毕业证原件及复印件1份;(3)一寸彩色登记照3张。

3、资格初审: 经资格初查后，对符合报名条件的人员另行通知发放《考试通知书》。

(二)资格审查和考试

1、考试分为笔试和面试两个阶段。

①笔试内容：公共基础(占50%)加法律专业知识(占50%)。

②笔试结束后，将按岗位对笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例入围面试。如果出现岗位报名人数达不到面试比例要求的情况，将由领导小组研究决定面试人数。

③面试按结构化面试形式进行，现场评分、报分。

2、综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算。

(三)考察。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶2的比例确定入围人员进行考察。重点考察其政治素质、工作情况和现实表现。因弃权或体检、政审不合格而出现的空缺名额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

(四)确定拟聘人选。考察结束后，根据考察结果研究确定拟聘人员。如应聘人员中无适合岗位要求的，招聘方有权调整或放弃该岗位的招聘计划。

(五)体检及公示。体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自行负担。招聘部门单位或受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。体检合格后将进行公示，公示时间为5个工作日。

(六)试用、正式聘用及待遇。拟聘人员实行2个月试用期。试用期满经考核合格的，正式聘用。聘用后，聘用人员均实行劳动合同制用工形式管理，岗位聘期2年。

正式聘用人员享受缴纳职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金，个人缴费部分从工资中代扣代缴。享受带薪年休假、和年终考核绩效奖金。正式聘用后，年薪5万元(含单位、个人五险一金、年终考核绩效奖金)。

六、其他事项

1、在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

2、拟聘用人员须在通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消录用(具体时间另行通知)。

3、考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

七、联系方式

联系人：蔡淑瑶 0714-6330297

19971226007

张 越 0714-6330297

13972777800

附：西塞山区公开招聘聘用制工作人员报名表

（责任编辑：格格木）