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2020国考分数重要还是择岗重要?事实告诉你
发布时间:2019-10-18 11:46:30

“选择比努力更重要”,这句话被很多人奉为经典。

它的确很经典,尤其是在公务员考试中。当面试名单发布的时候,常常会听到这样一句话:我要是报考XX岗位就进面试了,我比他分数高5分,他进面试了,我没进面试,你说气人不。

我们在面试名单中的确看到:140多分有没进面的,也看到了108分岗位第一的。看起来很不合理。

常识告诉我们,价值决定价格,每个牌子手机旗舰产品价格有差别,同一牌子不同系列也设定功能与价格差别。

所以,武汉跟神农架同一系统分数存在差别,武汉市各系统之间分数也有差别。

为了研究分数跟岗位之间的关系,我们将2019年国考武汉市国税系统进行了研究。

同样在武汉,同样是国税,工作地点为7个中心城区,大背景是相同的。

当做出下面这张表格的时候,不得感叹,国考的职位设置有关部门弄的是相当的科学。


在招录专业完全相同的情况下,要么限制男生,要么限制女生。由于性别的限制,无论你什么专业都只有一半职位可报。

限制女性岗位的平均分为131.7,限制男性岗位的平均分为129.9,女生稍高。

而在同地市 同系统 同为中心城区 专业要求、性别限制完全相同的情况下,我们看一下分数差别:


限制男生报考的岗位,分数线整整差了6分!!!

6分什么概念?国考行测8-9道题的差别,可以说是相当大了。

江汉区:123.2分,武昌区124.5,青山区129.2,江汉区作为武汉市CBD中心,分数线只有123.2分,与身份地位不匹配。我们查一下这三个职位报考人数。江汉区66人,武昌区:69人,青山区:66人 报考人数差不多,只能说明报考江汉区的孩子确实运气好。

由此可见,选择确实很重要,即使地区、职位、招录要求、报考人数完全一样的情况下,分数线居然可以差到6分。

再看看限制女生报考的职位:


分数线差不多。

再看看限制男生报考的其他专业:


3分的差距,同职位3分以内的差距比较正常,超过5分的话运气就很重要了。

由此说明:

职位选择确实关系到能否进面;

在所有条件完全连报名人数完全相同的情况下,分数线可以差6分,分数线与考生质量关系很大;

你考到123.2分才有议价能力,要是只有110分,选择已经不重要了。

所以,选择固然重要,但首先得把自己提升到国考123分的水平。


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(责任编辑:格格木)

2025省考笔试11月24日武汉开课

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