因工作需要，拟在全县范围内公开招聘公益性岗位工作人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数：公益性岗位2人，主要从事于办公室工作。

　　二、招聘条件

　　(一) 应聘人员资格条件

　　1.遵守宪法和法律，品行端正，具备良好的政治、业务素质，具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德;

　　2、能够坚决服从用人单位管理;　　

　　3、年龄在35周岁以下;

　　4、具备大专及以上学历;

　　5、熟悉电脑操作及办公软件使用;

　　6、适合于办公室工作；

　　7、符合公益性岗位安置对象范围（建档立卡贫困户或毕业一年以上未就业高校毕业生）;

　　8、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)具有以下情形之一的，不得报考

　　1、受党纪政纪处分或组织处理影响期未满的，或有违法行为正在接受审查的;

　　2、正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　3、已被人民法院列入失信人员的;

　　4、道德败坏，有流氓、赌博、吸毒等不良行为的;

　　5、参与邪教组织非法活动的。

　　三、招聘岗位和条件

　　(一)招聘岗位：办公室(2人)

　　(二)专业条件：所学专业为中国语言文学类或环境科学与工程类

　　四、报名时间及方式

　　(一)报名时间：2019年9月25日---9月30日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　(二)报名方式

　　1、报名人员需携带本人身份证、毕业证原件和复印件、3张1寸登记照到县园林局办公室(信陵镇朝阳路48号4楼)进行现场报名，并如实填写《报名表》一式两份。联系人：吴艳青，联系电话：0718-4100188。

　　2、报名人员提交的相关材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　五、资格审查

　　(一)报名截止后，由县园林局办公室将报名资料送县人力资源和社会保障局，集中进行是否具备应聘公益性岗位的资格初审。

　　(二)应聘人员通过资格初审后，由县园林局进行资格复审，审查是否具备相关专业素质要求。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作的始终，在任何环节发现有不符合招聘条件即取消其受聘资格。

　　六、测评方式

　　本次招聘考试分为笔试、面试相结合的方式，由县园林局组织实施。不设开考比例限制，按实际报名资格审查合格人数开考。

　　(一)笔试：

　　1、笔试对象：凡应聘人员均须进行闭卷笔试。

　　2、笔试内容：公共基础和公文处理等专业知识。总分为100分，占总成绩的50%。

　　3、准考证领取：2019年10月9日(上午)到县园林局办公室领取笔试准考证。

　　4、笔试时间：2019年10月9日(下午)，具体时间详见笔试准考证。

　　5、笔试地点：县园林局四楼会议室。

　　6、应聘人员凭准考证和身份证，按规定的时间、地点参加笔试。

　　7、成绩查询：县园林局将在笔试考试结束后三日内，在县园林局办公大楼外公示栏予以公布成绩，同时，县园林局将电话、短信告之报考人员。

　　(二)面试：

　　1、面试对象：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，取前六名进入面试，若报名人数不足留人，则全部笔试人员均进入面试。

　　2、面试内容：面试主要测察面试人员适应岗位要求的业务能力、思辩能力、语言表达能力、敬业精神和个性稳定性等综合素质。总分为100分，占总成绩的50%。

　　3、面试时间：2019年10月15日(星期二)，具体时间由县园林局办公室电话、短信通知。

　　4、面试地点：县园林局四楼会议室。

　　5、成绩查询：县园林局将在考试结束后三日内，在县园林局办公大楼外公示栏予以公布面试成绩，同时，县园林局将电话、短信告之报考人员。

　　七、其他事项

　　(一)依据考试综合成绩将前2名列入拟聘人员，县园林局召开局长办公会，集体讨论研究确定最终拟聘用人员名单，如经核实发现不具备聘用条件的，不予聘用，空缺岗位按综合成绩依次递补。最终拟聘用人员名单将在长江巴东网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　(二)在公示期满与聘用人员签订公益性岗位劳动合同，办理就业登记、社会保险参保等手续，并报县就业局备案，有关工资待遇按相关规定执行。

　　(三)签订公益性岗位聘用合同，聘用年限为三年，三年期满后，不再续签聘用合同，聘用的公益性岗位工作人员面向社会自谋职业。

　　(四)聘用后每年年终进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。

附件

·  2019年巴东县园林局公益性岗位招聘报名登记表.docx

（责任编辑：格格木）