利川夷水水务发展有限公司（以下简称“夷水水务公司”）是经利川市人民政府批准成立的国有独资企业，注册资金4.5亿元。公司负责全市城镇（乡）给水与排水、污水处理、中水利用、城市防洪、水环境治理、水土保持与区域性水资源综合开发、水利风景区、矿泉水生产的投资、建设和经营管理。

公司拟面向社会公开招聘文秘、信息系统管理、水质化验、项目规划等各类专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

夷水水务公司共计划招聘工作人员10人，其中:文秘岗位1名、文员岗位1名、自控岗位2名、电工岗位1名、水质化验岗位2名、项目规划岗位1名、信息系统管理岗位2名。

详细岗位计划见《利川夷水水务发展有限公司2019年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，勤奋谦虚，具有良好的职业道德，无不良从业行为、无失信记录和犯罪记录；

2.符合招聘岗位要求的年龄、专业、学历等其他资格条件（其中专业资格条件中所列专业类别、具体专业名称参照《湖北省2019年考试录用公务员专业参考目录》，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属专业类别。）；

3.身体健全，具备良好的心理素质，能胜任相应岗位工作；

4.承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。

（二）具有下列情形之一者，不得参加本次公开招聘考试：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;

3. 2019年7月31日以后在籍的全日制学生；

4.现役军人；

5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

6.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年9月16日—9月18日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

2.报名地点：利川市夷水水务发展有限公司三楼会议室（利川市六合路97号五星公馆三楼）。

3.报名注意事项：报考人员需携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份，1张近期1寸正面免冠彩色登记照和1份报名表（附件2）进行现场报名。每位报考人员限报一个岗位。 

4.报名资格审查：现场报名时，同时进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格，并按国家有关法律规定进行处理。

（二）考试

1.笔试：

（1）笔试内容：总分为100分。专业技术性岗位主要考察应聘人员的公共基础知识和专业技术知识；普通岗位主要考察应聘人员的公共基础知识。

（2）笔试时间和地点。详见准考证。

（3）领取准考证。资格审查合格的报考人员，于2019年9月29日—9月30日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）到夷水水务人力资源部领取笔试准考证，并按规定的时间、地点持准考证和身份证参加笔试。

（4）成绩查询。笔试结束2个工作日以后，在中国利川网查询笔试成绩。

2.面试：

（1）面试人员的确定：根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3比例由高分到低分确定参加面试人选（若同岗位考生笔试成绩并列，则一并进入面试）。因取消资格或主动放弃等原因产生的空缺名额，在同一招聘岗位参加笔试的人员中按成绩依次递补。

（2）面试方式及内容：采取结构化面试方式，主要测试考生的专业水平和综合素质能力，总分为100分。

（3）面试时间及地点：另行通知。

（4）成绩查询：面试工作结束2个工作日以后，在中国利川网查询面试成绩。

3.总成绩计算方法：按笔试成绩×60% + 面试成绩×40%计算考生总成绩。

（三）体检

面试结束后，根据考生总成绩，按岗位招聘人数 1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选（若同岗位考生总成绩并列，则笔试成绩高的考生优先）。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施。体检费用由考生自行承担。

因考生体检不合格或自动放弃的，在同一招聘岗位参加考试的人员中按总成绩依次递补。

（四）考核

夷水水务公司负责对体检合格的考生德、能、勤、绩、廉进行全面考核。因考生考核不合格或自动放弃的，在同一招聘岗位参加考试的人员中按总成绩依次递补并体检后，再进行考核。

（五）公示

考核合格的拟聘人员统一在中国利川网公示5个工作日。公示发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。因取消或主动放弃招聘资格产生的岗位空缺，经招聘领导小组研究同意后，可视具体情况决定是否从该岗位参加考试的人员中按总成绩依次递补。

（六）聘用

拟聘人员一经聘用，即签订五年正式劳动合同，含试用期6个月。试用期满考核合格者,其薪酬按所聘用单位薪酬标准执行，按规定缴纳五险一金，不合格者取消聘用。

四、其他事项

（一）为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1的比例开考。如未达到开考比例，又确需保留招聘计划的，由招聘领导小组研究同意后，可相应核减、调剂岗位招聘计划或降低比例开考，但考生的总成绩须在60分（含）以上，方可聘用上岗。    

（二）本次公开招聘的相关信息将通过中国利川网（www.lc-news.com）、利川电视台、“指间利川”微信公众号发布，请考生密切关注网站相关信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。

（三）考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询。利川市人社局0718-7285806，利川夷水水务发展有限公司人力资源部瞿莉0718－7296757。

（四）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

    附件1：2019年度公开招聘工作人员岗位计划表(1).xlsx
    附件2：报名表.xls

利川夷水水务发展有限公司                         

2019年9月9日                                

（责任编辑：格格木）