一、招聘原则：

　　招聘工作坚持“公平、公开、德才兼备，择优录取”的原则招聘教师。采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位和条件：

　　(一)、业务园长、业务主任：

　　1、遵守宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为。

　　2、热爱幼教事业，有高度责任心，具备适应岗位要求的身体条件。

　　3、有较强的亲和力、团队意识、大局意识和综合专业能力。

　　4、有大专及以上学历，有一定的文字功底和教学教研课题研究能力，有较强的管理和组织能力。

　　5、年龄在40周岁以下，有丰富管理经验者优先。

　　(二)、幼教老师：

　　1、遵守宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为;

　　2、热爱幼教事业，有较强的亲和力、团队意识和综合专业能力;

　　3、具有学前教育专业中专及以上学历，持有幼师资格证书、普通话水平二级甲等(优先)及以上等级证书;

　　4、年龄在40周岁以下，具备幼教工作要求的身体条件。

　　5、具有幼教工作经验，且获得区级以上优秀教师、教学能手、学科带头人优先录取;从事多年幼教工作的教师，可适当放宽年龄。

　　(三)、保育老师：

　　1、遵守宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为;

　　2、热爱幼教事业，有较强的亲和力、团队意识和综合专业能力;

　　3、持有保育员资格证书

　　4、有高中或中专及以上学历，有保育经验、从事多年幼教工作的教师及相关工作经历者优先考虑，且适当放宽年龄。

　　三、报名

　　(一)、报名方式、时间、地点

　　招聘工作在梁子镇人民政府、梁子镇中心学校监督领导下组织实施，根据“公平、公开、德才兼备，择优录取”的原则，采取报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。具体时间安排详见下表：

　　联系人：冯老师 联系电话：13995808894

　　朱老师 联系电话：13971987335

　　(二)、报名注意事项

　　报名时需提供以下材料：1、本人近期同底二寸免冠彩照两张，背面签上姓名;2、身份证、户口本、学历证书、资格证书、普通话证书、幼儿园保育员证书等材料的原件和复印件各一份;3、2019年全日制应届毕业生，须持所在学校盖章的“证书待发”的书面证明材料或所在院校出具的省教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件各一份。4、应聘人员须填写《梁子镇中心幼儿园招聘教师报名表》。

　　四、资格审查、考试、培训及聘用

　　(一)、资格审查：考试前进行资格审查，不符合条件的一律不通知参加应聘。

　　(二)、考试：凡符合招聘条件、通过资格审查的，参加梁子镇中心学校统一的考试。考试含笔试、面试。

　　1、笔试：笔试采取闭卷形式，满分100分，主要考核内容为学前教育理论和专业知识等。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序确定进入面试人选。

　　2、面试：依据招聘岗位的专业要求，以课堂教学、才艺展示等形式进行面试，满分100分。

　　3、成绩计算方法：笔试成绩按40%、面试按60%计入最后成绩。

　　(三)、聘用和培训

　　1、面试结束后，根据公告中成绩计算方法按照从高分到低分的顺序确定参加体检人员 (总成绩相同的，则依次按笔试成绩、学历层次、普通话等级等顺序)。

　　2、体检由招聘单位统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照国家相关标准执行。

　　3、对体检合格人员由招聘单位统一组织考察，并根据考察和体检结果最终确定招聘人员名单。对因各种原因出现缺岗，按总成绩从高分到低分依次替补。

　　4、公示：对聘用人员进行公示(公示期为七天)。

　　5、对公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。

　　6、培训：组织跟岗培训。培训期间由用人单位提供基本生活费和培训费。

（责任编辑：格格木）