一、招聘计划

　　县国有资本运营投资有限公司工作人员5人。

　　二、招聘岗位及资格条件

　　(一)资产运营部副部长1名。

　　1、35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　2、身体健康;

　　3、全日制专科以上学历，专业不限;

　　4、有5年以上资产管理、金融行业、经营工作经验或类似工作经验;

　　5、有较强的财务风险控制能力、良好的组织协调能力、综合分析能力的表达能力;

　　6、熟悉国有资产管理相关规定，了解国家财政政策、金融政策，了解工程项目管理相关工作流程;

　　7、县内行政、事业单位报名者需经原工作单位乡、科级主管部门同意。

　　(二)法务部副部长1名。

　　1、35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　2、身体健康;

　　3、全日制专科以上学历;法学及相关专业;

　　4、有3年以上法务相关工作经验或5年以上类似工作经验;

　　5、熟悉公司法、民法、合同法等常用法律法规;

　　6、具备法律职业资格证书;

　　7、具有良好的职业道德和敬业精神;

　　8、具有较强的口头表达能力、文字表达能力、人际沟通能力和组织协调能力;

　　9、县内行政、事业单位报名者需经原工作单位乡、科级主管部门同意。

　　(三)项目管理部职员1名。

　　1、35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　2、身体健康;

　　3、全日制专科以上学历，经济、金融相关专业;

　　4、有1年以上金融、投融资工作经验及2年以上项目申报管理工作经验，或者3年以上类似工作经验;

　　5、熟悉项目申报工作规程和投融资业务; 了解国家产业政策和投融资政策;

　　6、具有较强的口头表达能力、文字表达能力、人际沟通能力和组织协调能力;

　　7、县内行政、事业单位报名者需经原工作单位乡、科级主管部门同意。

　　(四)工程建设部职员1名。

　　1、35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　2、身体健康;

　　3、全日制专科以上学历，建筑类相关专业;

　　4、具备建筑、结构、房地产类助理级以上专业职称;

　　5、有2年以上工程建设管理工作经验或类似工作经验;

　　6、熟悉工程建设管理方面的业务知识，熟悉国家工程建设管理方面的规定，熟悉国家招投标政策及相关规定，了解公司制企业运转规程;

　　7、有良好的沟通能力、文字表达能力及团队协作意识，道德品质好;

　　8、县内行政、事业单位报名者需经原工作单位乡、科级主管部门同意。

　　(五)综合行政部职员：1人。

　　1、35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　2、身体健康;

　　3、全日制专科以上学历，专业不限;

　　4、有三年以上党政机关及企事业单位办公室工作经验，熟悉行政事业单位管理制度及运转规程，能独立起草行政办公所需的各种文件。

　　5、具有较强的文字表达能力、沟通能力和组织能力;

　　6、具有计算机操作能力，能熟练使用办公软件;

　　7、县内行政、事业单位报名者需经原工作单位乡、科级主管部门同意。

　　三、有下列情形之一的不予聘用：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、曾被开除公职的;

　　4、曾被法院纳入司法强制执行或失信人名单的;

　　5、被金融征信系统纳入不良纪录的;

　　6、提交的年龄、学历、工作经验等资料造假的;

　　7、其他不宜在国有企业工作的。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2019年4月3日—2019年4月12日。现场报名时间为工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，非工作时间不接受现场报名及咨询。

　　(二)报名方式：

　　1、现场报名：报考人员持《报名登记表》，携带本人有效身份证、毕业证、学位证(若有)、专业技术职称资格证、职业资格证、从业资历证明和其它有关证明材料原件及复印件、近期免冠一寸彩色登记照片3张到制定地点报名登记。县内行政事业单位在职人员还须提供乡、科级以上主管部门同意证明。报名人员须留置有效联系方式。

　　报名地点：咸丰县国有资本运营投资有限公司办公室(县交通局12楼1206室)。

　　联系电话：0718—6799000。

　　2、网络报名：报名人员将《报名登记表》(电子版)、身份证、毕业证、学位证(若有)、专业技术职称资格证、职业资格证、从业资历证明和其它有关证明材料扫描件、近期免冠一寸彩色登记照片(电子版)打包成压缩文件传至报名邮箱。县内行政事业单位在职人员还须加传乡、科级以上主管部门同意证明。报名人员须留置有效联系方式。

　　邮箱地址：xfxgtgs@126.com，文件名格式为：报考人姓名+报考职位。

　　(三)资格审查

　　资格审查时间为2019年4月15日至4月17日，审查结束后招聘单位向通过资格审查人员发送通知。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。报考副部长岗位的经资格审查合格后直接参加面试。报考职员岗位的通过笔试合格后进入面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试方式：采取闭卷形式。

　　2、内容：试题由专业机构统一命制。试卷为客观题，百分制，不设及格线。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　3、笔试时间及地点等详见笔试准考证。

　　4、成绩查询，笔试成绩及相关信息按准考证号在咸丰县政府公众信息网等媒体公示。

　　5、笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　(二)资格复审

　　资格审查及笔试结束后，招聘单位对进入面试的考生进行资格复审。资格复审的时间、地点以招聘单位实际通知为准。

　　进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位开具的同意报考证明、报名表到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，依据报考人员笔试成绩由高分到低分，依次递补人员参加面试。

　　通过复审的考生，由招聘单位发放面试准考证。

　　(三)面试

　　1、面试时间及地点：以招聘单位实际通知为准。

　　2、面试采用结构化面谈。

　　面试满分为100分。参加面试时，报考人员须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加面试。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加面试的考生，视为自动放弃。

　　(四)总成绩计算

　　考试总成绩的计算方法:副部长岗位以面试成绩为准;职员岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　六、体检、考察、公示

　　(一)体检

　　根据测试成绩按招聘岗位计划1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准和操作规程《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2015]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]9号)，体检由招聘单位组织到县人民医院进行。体检不合格或放弃的，按考试总成绩依次递补人员参加体检。

　　(二)考察。

　　由招聘单位组织对体检合格人员进行考察，考察内容包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为招聘单位工作人员的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高到低递补，如果总成绩并列，取笔试成绩高者，依次递补人员履行体检、考察程序。

　　(三)公示。

　　根据考试、体检和考察情况，确定拟聘人员，并在网上公示，公示7天。公示期间，县国投公司设置举报电话，受理举报。

　　七、聘用及管理

　　拟聘人员公示期满未收到异议的，由县国有资本运营投资有限公司确定试用，试用期3个月。试用期工资待遇标准按有关规定执行。试用合格后签订正式劳动合同，工资待遇标准按有关规定执行。服务期不少于5年，试用期计入服务期。服务期内本人提出离职的，公司不给予任何补偿，并追偿在职期间领取报酬总额5%的离职费。

　　八、其他

　　本次招聘不收取任何费用，不涉及报名人员任何私密信息，不设置招聘分支机构、代理机构和代理人员，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。不在本公告地址(咸丰县国有资本运营投资有限公司办公室(县交通局12楼1206室))以外的地点设置现场报名地点，不设置本公告联系电话(0718—6799000)以外的联系电话。

　　

（责任编辑：格格木）