一、招聘岗位及人数

　　党建及纪检监察工作人员1名、人力资源专员1名、投资发展高级主管1名、资产运营项目主管1名、项目管理人员2名、审计稽核专员1名、检测人员10名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

　　6、岗位要求的其它条件。

　　(二)岗位条件

　　1、党建及纪检监察工作人员

　　(1)中共党员，熟悉党务工作流程、纪检监察工作和工会工作，具有扎实的党建理论素养，熟悉宣传及企业文化建设工作，文字写作能力强。工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作能力，能承受较大工作压力;

　　(2)思想政治教育、新闻、汉语言文学专业;

　　(3)全日制本科及以上学历，35岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　(4)本科5年及以上或研究生3年及以上的党工团相关工作经验，有国企、大型企业或党政机关单位的工作经验优先。

　　2、人力资源专员

　　(1)能够根据公司业务发展需求，完成相关数据收集、汇总并形成人力资源分析报告，提供合理的建议。熟练操作人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等工作，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规。具备认真细致的工作作风和较强的沟通协调能力，主动积极承担工作与责任;

　　(2)人力资源专业;

　　(3)全日制本科及以上学历，35岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　(4)5年及以上人力资源工作经验，有国企工作经验优先;

　　(5)有人力资源管理师或相关证书优先。

　　3、投资发展高级主管

　　(1)具备专业的金融、财务等相关知识，熟悉国家相关法律法规政策，熟悉项目融资、信贷、信托、风投等融资渠道及资本运作，具备优秀的商务谈判能力、学习能力和交际能力。良好的沟通和语言表达能力，形象气质佳。

　　(2)金融相关专业;

　　(3)全日制本科及以上学历，35岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　(4)5年及以上融资管理经验。

　　4、资产运营项目主管

　　(1)具有良好的沟通协调能力、主动性强、有责任心，可以独挡一面，熟悉前期报批报建流程及实际操作经验，项目市场开发流程及实际操作经验及涉水项目相关政策法律法规，具备优秀的文字编辑能力;

　　(2)市政、水利工程类专业等;

　　(3)全日制本科及以上学历，40岁以下(1979年1月1日以后出生);

　　(4)具有企业资产运行和技术类相关工作者经验优先;

　　(5)本科8年及以上，研究生5年及以上的相关工作经验;

　　(6)有建造师等专业证书优先。

　　5、项目管理人员

　　(1)具有良好的沟通协调能力、主动性强、有责任心，可以独挡一面，具备独立完成项目预决算能力，熟悉前期报批报建工作流程，具备优秀的文字编辑能力，熟练操作windows、0ffice、PS等软件;

　　(2)市政、水务、水利、造价类专业等相关专业;

　　(3)全日制本科及以上学历，35岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　(4)本科2年及以上，研究生1年及以上工程现场管理及工程内业整理相关经验。

　　6、审计稽核专员

　　(1)中共党员，具有良好的沟通协调能力、主动性强、有责任心，可以独挡一面，具有企业资产运行和技术类相关工作者经验优先，熟悉前期报批报建流程及实际操作经验，项目市场开发流程及实际操作经验及涉水项目相关政策法律法规;

　　(2)财务、金融、法律等经济类专业;

　　(3)全日制本科及以上学历，35岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　(4)一年以上相关工作经验。

　　7、检测人员

　　(1)熟悉取样、检测、报告编制、样品管理、设备管理工作，具备安全工作意识，责任心强;

　　(2)水利水电工程及相关专业;

　　(3)专科及以上学历，45岁以下(1974年1月1日以后出生);

　　(4)3年以上水利工程检测经验优先;

　　(5)有水利工程质量检测员证书(机电、混凝土、金结、量测和岩土)或者具备水利水电工程及相关专业中级以上技术职称优先。

　　(三)有下列情况之一的，不受理应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

　　3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

　　4、现役军人，在校学生;

　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　(四)其他报考要求

　　1、正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)需获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　2、招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生社会实践经历，不能视为工作经历。

　　三、报名

　　符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：

　　(一)网上在线报名

　　应聘人员即日起至2019年4月12日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网，点击“招聘•考试”栏目进行网上报名，选择报考单位和岗位，认真填写个人资料(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的，不再接受报名或改报其他岗位。

　　(二)资格初审结果查询

　　应聘人员可于2019年4月12日下午16:00前登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果，如因应聘人员个人原因导致报名信息错误或未报名成功，由应聘人员自行承担责任。

　　(三)网上打印准考证

　　审核通过后，应聘人员须于指定时间登陆武汉掌上人才网,点击“招聘●考试”栏目下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。下载时间及具体事宜另行公告。

　　温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于规定时间内致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

　　四、笔试

　　笔试由相关部门统一组织，具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网的相关公告。

　　笔试当天将进行资格复审，请按要求携带规定材料参加，所提供的材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。具体事宜及要求请关注武汉掌上人才网的最新公告。

　　五、面试

　　根据笔试成绩及资格复审结果，按岗位招聘人数与进入面试人数1:3比例确定参加面试人员，具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网公告。笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。综合成绩预计在面试结束后一周内发布。入围面试人员名单公示后，因考生个人原因放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不足3:1的，该岗位可正常开考。本次招聘的所有岗位，考生综合成绩须不低于60分，才可列为政审、体检对象。

　　六、体检、政审

　　按综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和政审的人选。体检时间与政审时间另行通知，请持续关注武汉掌上人才网的最新公告。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

　　七、岗位认定登记及聘用管理

　　按照公开公正、双向选择、统一标准、择优聘用为原则。拟聘用人员经公示无异议者，可以办理岗位认定登记手续。被聘用人员与武汉碧水投资运营有限公司签订劳动合同，公司按规定办理社保及公积金。未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。

　　八、其他事项

　　(一)公告发布以后的各环节通知，将通过武汉掌上人才网及其微信公众号“武汉掌上人才”发布，以上为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)未尽事宜由武汉碧水投资运营有限公司负责解释。

　　(三)资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。

　　(四)咨询电话：027- 83883626(请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)。

（责任编辑：格格木）