一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘、择优录取。

　　二、招聘岗位及名额

　　财务管理、审计造价、工程建设、风险控制等各类专业人才共计5名(具体参见附件1-招聘岗位一览表)。

　　三、招聘条件

　　1、遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派;

　　2、具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

　　3、身体健康，具有公开招聘岗位要求的工作能力和经历;

　　4、具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准，港澳、国外留学回国人员以国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证报告为准);

　　5、符合招聘岗位所需的其他条件。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2019年3月12日-3月21日通过襄阳市人力资源和社会保障局官网、襄州区人事考试网向社会发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、本次招聘报名时间为2018年3月12日至3月21日。

　　2、报名方式：网上报名，报考人员可从市人社局官网、襄州区人事考试网或我公司招聘QQ群(群号：785396548)上下载报名表格并如实填写好《公开招聘报名登记表》(附件2)(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)和相应的个人补充材料(包括但不限电子简历、身份证扫描件、毕业证扫描件、学历认证扫描件、专业技术资格证书扫描件、执(职)业资格证书扫描件、获奖证书扫描件)以文件夹压缩包形式发送至2049530042@qq.com(文件夹压缩包命名为：岗位名称+姓名+手机号码)。

　　(三)资格审查

　　我公司招聘小组对应聘人员提供的个人简历、身份证、学位证、学历认证(留学回国人员须提供教育部出具的学历认证报告)、资格证等相关技能证书扫描件进行审查。各项应聘条件符合招聘要求，各项证书证件齐全者可进入面试范围。

　　(四)组织面试

　　本次招聘采取面试方式进行(面试开始前个别岗位会有一个简短的小测试)。面试主要考察应试人员适应职位要求的业务、心理素质和实际工作能力，包括有关的个人基本情况、知识、技能、性格、气质和求职动机、价值观等方面，符合报名条件和通过资格审查的应聘者将择优参加面试，面试后根据成绩进入考察。

　　面试时间：3月25日-3月28日之间(以通知时间为准)。

　　部分招聘岗位面试人数不满招聘计划数3倍的，按实际人数确定;超过计划数过多的，将择优确定面试人数，各岗位面试时间另行通知。

　　(五)组织考察

　　组织考察中发现有以下问题者一票否决：1、体检结果不符合招聘要求;2、受到刑罚、党纪、政纪处理者或正在接受组织调查的;3、提交的学历证明、工作证明等相关资料出现造假的。

　　当第一名考察不合格被淘汰或自行放弃岗位的，第二名则接受考察后方可录用，拟聘用人员将在我公司招聘QQ群(群号：785396548)进行公示。拟聘用人员实行试用期制度，试用期限为3个月。试用期满后考核，合格的按期办理转正手续，不合格的解除关系。

　　五、有关待遇

　　新招聘员工属湖北襄州国有资本投资运营有限公司(或下属子公司)正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期三个月，试用期间执行试用期工资，试用期满经考核合格后转正。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。

　　六、招聘咨询、联系方式

　　对本次招聘有任何疑问，可来电咨询或提出监督意见。

　　联系电话：0710-2811736(赵女士、董女士)

（责任编辑：格格木）