一、综合管理专员:3-5人

　　岗位描述：

　　1.负责公司日常行政管理、人力资源、后勤管理和接待工作;

　　2.负责公司各类公文起草，更新公司网页新闻等;

　　3.负责公司办公用品采购、固定资产管理、会议管理、文印及外联工作等;

　　4.负责公司网站建设，维护办公设施设备及网络;

　　5.协助做好党政工团相关工作。

　　岗位要求：

　　1.具有两年以上同类岗位工作经验，有国有大型企事业单位、上市公司行政管理工作经验者优先;

　　2.熟悉各类行政工作的规范化流程及行文规则，公文写作表达能力、撰写、采编、信息收集、材料组织能力突出，文字功底扎实;

　　3.有较强的沟通、协调、谈判能力，良好的分析判断能力及资源整合能力;

　　4.工作责任心强，能够承担较强工作压力;

　　5.具有人力资源、信息化相关专业学历背景或工作经历者优先。

　　二、会计岗：1-2人

　　岗位描述：

　　1.负责公司总账、会计报表、会计科目的设置与维护，会计凭证的录入，负责编制各项会计报表及说明，负责会计档案的保管;

　　2.负责公司日常经费的核算和报销管理，工资薪金发放，办理纳税申报等工作;

　　3.按时向监管机构及股东单位报送相关报表;

　　4.配合完成相关财务审计工作。

　　岗位要求：

　　1.有会计从业资质。持有高级会计师、CPA、CFA、ACCA证书等优先考虑;

　　2.具有3年以上财务从业经验;

　　3.熟悉国家财税法规和政策、金融政策，精通会计准则和企业财务制度及流程;

　　4.具有较强的成本管理和财务分析的能力;

　　5.工作责任心强，能够承担较强工作压力。

　　三、资金管理岗：2-3人

　　岗位描述：

　　1.制定融资业务的策略和实施计划;

　　2.积极开拓与银行、信托、券商、基金等同业渠道，建立和维护良好合作关系;

　　3.分析公司的资金状况与需求，协助部门负责人进行流动性管理，运用多种工具和手段进行资金筹措，确保资金与项目匹配;

　　4.参与公司创新，了解资金市场动态，为投融资计划提供建议;

　　5.协调资金计划执行，保证资金使用高效、合规;

　　6.完善公司资金管理制度。

　　岗位要求：

　　1.至少有3年以上金融从业经验;

　　2.熟悉境内外金融市场和金融机构，拥有丰富资源;

　　3.熟悉资金运作;

　　4.有较强的沟通、协调、谈判能力，良好的分析判断能力及资源整合能力;

　　四、法律合规岗：1-2人

　　岗位描述：

　　1.负责法律事务与内部控制合规管理工作;

　　2.负责对业务部门相关产品、合同和规章制度进行合规性审查;

　　3.负责审查公司拟定的重要业务合同文本，负责签订合同的合规性审核，审查各部门上报的对外出具的合同、协议及其他法律性文件;

　　4.依据公司风险审查标准和保理业务合规性要求，进行风险评估并出具法律意见;

　　5.审核公司运营相关的法律事务，确保公司运作的合法合规性;

　　6.为公司风险制度建设提出合理建议。

　　岗位要求：

　　1.通过国家法律职业资格考试者优先考虑;

　　2.具有3年以上金融机构法律相关任职经历，或具有律所从业经验者优先;

　　3.精通国家对行业的政策和监管，熟悉保理业务相关的法律法规和政策;

　　4.对法律、金融、经济、风险管理等专业知识有深入了解;

　　5.具备较强的团队意识及沟通协调能力;

　　6.善于学习，有较强的逻辑分析及文字表达能力;

　　7.具有高度责任心。

　　五、风险管理岗：2-3人

　　岗位描述：

　　1.协助部门经理进行行业研究和风险防范，评估公司内外部风险点，提出合理化建议;

　　2.参与项目的风险评估及审查，进行项目风险分析;协助制定风险管理策略，有效落实并持续优化;

　　3.收集行业内外领先的风险管理信息，协助建设并完善全面风险管理体系。负责客户信用等级评价办法的拟定、实施和认定;

　　4.监督项目运行中的风险管理情况;定期组织项目审查和评估，提出独立的风险评估审查意见。

　　岗位要求：

　　1.持有CPA、CFA、FRM等证书者优先考虑;

　　2.具有3年以上金融机构风险管理及信贷管理等相关任职经历，对金融市场、投资风险管理、风险管理工具和模型有丰富的实务经验;

　　3.精通国家对行业的政策和监管，熟悉保理业务涉及的法律法规和政策;

　　4.对法律、金融、经济、风险管理等专业知识有深入了解;

　　5.具备较强的团队意识及沟通协调能力;

　　6.善于学习，有较强的逻辑分析及文字表达能力;

　　7.具有高度责任心。

　　六、市场营销专员：7-9人

　　岗位描述

　　1.开发、建立和维护业务渠道及客户;

　　2.掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，建立稳定持续的业务渠道;

　　3.编写项目的可行性分析，并根据客户需求及公司风险要求设计方案;

　　4.负责对项目从立项、尽职调查、项目评估论证到合同签订等进行全程参与和落实，按期催收账款。

　　5.落实项目风险管理工作，按时完成项目的保后管理工作。

　　岗位要求：

　　1.具有保理公司或金融机构相关任职经历者优先;

　　2.应了解保理业务模式、市场和风险管控特点;

　　3.熟悉集团公司主业产品，懂得结合使用不同的产品开展保理业务;

　　4.善于沟通、协调和组织，有良好的谈判能力;

　　5.诚信执业，具有高度责任心，能够承受高强度工作压力。

　　上述所有岗位原则上要求年龄35周岁以下，并具有国家教育部认可的全日制硕士及以上学历。条件优秀的，年龄可以放宽至40岁，全日制本科及以上学历。

　　七、应聘方式

　　符合招聘条件的人员请下载《报名表》，如实填写后，与相关证明材料(个人业绩案例、主要证书扫描件等)发送邮箱，邮件主题注明“应聘##职位+姓名”。

　　应聘起止时间为2019年2月15日至2月28日，3月1日至3日组织面试，3月11日到岗工作。我们承诺对应聘者的信息资料保密。

　　通过资格审查者，面试具体事宜另行通知，请务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通。

　　联系人及方式：王先生，010-64097386;刘先生，010-64097944

　　简历投递邮箱：zhaopin@ccthr.com。

（责任编辑：格格木）