宣讲会信息

　　单位性质：国有企业

　　单位行业：金融业

　　单位规模：1000-5000人

　　宣讲时间：2019-02-21 10:00-12:00(周四)

　　宣讲学校：华中农业大学

　　宣讲城市：湖北省 - 武汉市

　　宣讲地址：学生综合服务楼501

　　简历投递邮箱：592738964@qq.com

　　招聘部门电话：15171435209

　　信息来源：

　　华中农业大学就业

　　信息网温馨提示：

　　为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

　　中国人寿招聘简章

　　招聘主题：“蓝海行动”

　　一、公司介绍

　　中国人寿保险(集团)公司成立于1949年10月20日，是新中国最早的保险集团，是新中国历史最悠久的保险公司，也是唯一一家直接以“中国”二字命名的保险集团。2012年3月荣升为副部级央企单位。中国人寿是唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业，是全球市值最大的寿险公司。中国人寿连续16年入选《财富》世界500强，目前排名第42位。

　　2016年2月28日，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局，强强联手，资源整合、互利共赢，打造国寿-广发金融财务规划师。

　　本次招聘，不仅能借力中国人寿方面的央企背景、雄厚的财力、庞大客户群、专业队伍等品牌实力，更是联合广发银行渠道优势，包括信用卡业务、理财产品、信贷业务、按揭业务、融资业务、托管业务、私人银行等实现合作共赢的局势，打造综合型金融人才!

　　二、团队

　　国寿新锐是中国人寿湖北省分公司旗下的一支精英团队，团队规模4000人，平均年龄25岁，是整个湖北市场上的最年轻，最专业，平均学历最高的理财团队。通过培养高素质的年轻人，团队涌现出一批又一批的保险新锐，年轻，智慧，富有朝气;正是因坚持不懈的付出，在行业和客户中获得广泛认同。国寿新锐团队一直都是保险行业中的翘楚，是唯一一个在人民大会堂接受表彰的团队!新华网，金融网，腾讯网，优酷等各大媒体网站都争先对团队进行了专题报道。

　　三、平台

　　国寿广发金融财务规划师重点在于把握市场趋势，整合保险、银行和互联网的大金融时代下的平台。

　　保险——中国人寿集团公司下辖寿险、资产管理、企业年金、财险、财富管理、投资控股;

　　银行——2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东，广发银行正式进入“国寿时代”;

　　互联网——百度宣布与中国人寿达成战略合作，并于广发金融中心举行合作协议签署仪式，双方将在多方面展开合作!

　　四、“蓝海行动”

　　何谓蓝海，蓝海指的是未知的市场空间，企业要启动和保持获利性增长，就必须超越产业竞争，开创全新市场，在未来的市场竞争中赢得主动!何谓蓝海行动，掌握未来行业发展趋势，成就90后的价值;拥抱未来客户需求，以家庭为中心的综合金融服务;打造小前端、大平台、富生态的未来组织结构;探索寿险经营的新领域，向未知的市场空间发起挑战，建立符合未来市场趋势的团队文化，打造符合未来市场的专业系统，批量培养未来行业的引领者!

　　五、招聘岗位

　　金融财务规划师是中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台，旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵。通过创新思维、整合资源，“保险、银行、互联网”三大板块协同发展，通过专业化培训，体系化运作，定向培养，全方位打造专业化综合金融人才。

　　1、招聘要求：

　　①大专以上学历;21—28周岁。

　　②责任心强，性格开朗，具备良好的自我学习能力和创新精神，有强烈的发展团队的意向。

　　③对理财行业有浓厚的兴趣及相关从业经验优先。

　　④可招应届生(会有专业化体系化培训)

　　2、职位待遇：

　　①底薪 职级津贴 绩效津贴 年终奖励 带薪培训;

　　②签署合约，保证年薪，上不封顶，大专：10万，本科：12万，研究生：15万;

　　③国内外旅游。

　　④享有终身学习和培训机会。

　　3、招聘岗位：

　　(1)金融财务规划师：

　　转正后签订年薪合同：大专10万，本科12万，研究生15万

　　成长为保险规划师年收入保底12万

　　通过2年时间成长为财务规划师年收入20万

　　通过3年的时间成长为资产规划师年收入基本在30万及以上。

　　同时还能享受广发银行的周薪，银行理财、贷款业务、办广发信用卡等，收入上不封顶!

　　注：一经录用，享受武汉市政府“百万大学生留汉创业就业工程”政策定向扶持

　　(2)行政助理：

　　负责行政管理工作及日常信息报送工作;

　　协助部门做好其他的辅助服务工作;

　　有一定的上台演讲能力(公司可提供培训)

　　(3)国寿广发储备经理：

　　负责中国人寿保险方面和广发银行的银行板块业务;

　　每个季度调整一次职级，一年4次晋升机会;

　　公司内部轮岗带训，学习团队管理和运营模式，组建自己团队运营;

　　职业规划：

　　6-9个月晋升主管，年薪15-20万;

　　1-2年晋升部门经理，年薪30-50万;

　　3-5年晋升区域总监，年薪100万以上;

　　注：通过面试后签订保底年薪合同，本科12万，研究生15万。

　　宣讲会时间：2019/2/21(周四)上午10.00-12.00

　　联系方式: 15171435209 ;QQ:592738964

　　简历投递邮箱：592738964@qq.com

　　办公地点：武汉市洪山区欢乐大道9号正堂时代5楼(四号线岳家嘴地铁口)

　　招聘时间：2019年2月12日-2018年2月28日

　　作为国内寿险行业的巨头，中国人寿已经连续15年入选《财富》“世界500强”，现排名跃升至第54位，位居中国保险行业第一位。同时是唯一一家纽约、香港、上海三地上市，且市值最大的央企保险公司。公司以“成己为人、成人达己”的理念与客户一路相伴，勇担央企职责，为客户的健康、养老、理财、企业年金等提供全方位多元化服务。国寿新锐是中国人寿湖北省分公司旗下的一支精英团队，团队规模800人，平均年龄25岁，是整个湖北市场上的最年轻、最专业、平均学历最高的保险团队。通过培养高素质的年轻人，团队涌现出一批又一批的保险新锐，年轻、智慧、富有朝气;正是因为坚持不懈的付出，在行业和客户中获得了广泛认同。

　　团队宣传片：http://t.cn/EVLSN08

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数
923131	国寿广发储备经理	【本科】经济学,【本科】工商管理,【本科】会计学,【本科】市场营销,【本科】国际经济与贸易,【本科】法学,【本科】社会学,【本科】人力资源管理	20
923132	行政助理	【本科】经济学,【本科】工商管理,【本科】国际经济与贸易,【本科】人力资源管理,【本科】会计学,【本科】市场营销,【本科】社会学,【本科】法学	5
923133	金融财务规划师	【本科】经济学,【本科】工商管理,【本科】国际经济与贸易,【本科】人力资源管理,【本科】市场营销,【本科】会计学,【本科】法学,【本科】社会学,【本科】社会工作	20

（责任编辑：格格木）