2021年武汉经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员招聘38人，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入。2021武汉市招聘政府专职消防员38人报考条件有哪些？福利待遇怎么样？湖北招警考试网特整理相关资讯如下，希望能够帮助到大家。

　　一、招聘岗位

　　（一）普通类岗位（40人）

　　1.执勤战斗员：从事消防灭火救援工作，担负日常执勤备战任务。

　　2.执勤车驾驶员：从事执勤消防车驾驶等工作，担负日常执勤备战任务。

　　3.装备维修员：从事执勤消防车辆、装备日常维护工作，担负日常执勤备战任务。

　　（二）管理类岗位（3人）

　　1.执勤消防救援站副站长：与站长共同负责消防救援站日常管理，担负日常执勤备战任务。

　　2.执勤消防救援站分队长：参与消防救援站日常管理，负责队伍组训，担负日常执勤备战任务。

　　二、报考条件

　　（一）普通类岗位：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

　　2.志愿加入武汉经济技术开发区政府专职消防队伍，自愿从事灭火救援工作，服从组织分配；

　　3.具有高中（含职高、中专、技校）以上文化程度；

　　4.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不良征信记录；

　　5.体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，具有能够适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质，具体参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准；

　　6.限男性，年龄18-32周岁（1989年8月31日至2003年8月31日期间出生）。退出国家综合性消防救援队伍指战员、退役军人可放宽至35周岁；执勤消防车驾驶员可放宽至45周岁；

　　7.身高不低于162cm，体重不低于、不超过标准体重20%，标准体重=（身高-110）kg；

　　8.消防车驾驶员招聘对象需持有B2以上汽车驾驶证，且两年内无重大交通事故或不承担主要责任，驾龄两年及以上者优先；

　　（二）管理类岗位：

　　1.具备普通类岗位全部条件；

　　2.从国家综合性消防救援队伍退出三年内（2018年6月以后）；

　　3.分队长招聘对象为在国家综合性消防救援队伍内从业8年以上，且在职期间担任6年以上管理骨干。

　　3.副站长招聘对象为在国家综合性消防救援队伍内从业12年以上，且在职期间担任8年以上管理骨干。

　　不予聘用情形

　　有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　2.有严重个人不良信用记录的；

　　3.曾在部队受过警告以上处分的；

　　4.身体条件或其它方面不适合从事消防工作的；

　　5.被政府专职消防救援队伍辞退或主动离职两年内的；

　　6.法律规定不得聘用的其他情形。

三、福利待遇

（一）工资薪酬

1、入职后，根据学历、服役年限评定等级，对应工资档次，逐级增长。新入职执勤战斗员平均月薪资约为5700元；执勤消防车驾驶员月均薪资约为6300元；装备维护员月均薪资约为5850元；分队长月均薪资约为7400元；副站长月均薪资约为8500元。（税前工资，含个人应缴"五险一金"和执勤补贴）

2、每年年底根据年终考评情况发放3000-7000元年度奖励工资；

3、享受国家法定节假日节日补助（元旦、五一、清明、端午、中秋每节发放节日补助300元；春节、国庆每节发放节日补助900元）、高温补助（6至9月每月发放150元）；

4、担任班长、分队长、站长等管理职务每月发放300-2500元职务津贴；

5、担任技术岗位（消防车驾驶员、装备维护员、装备技师、无人机操作员）享受相应岗位津贴。

（二）其它福利

1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金；

2、工作期间免费提供食宿、服装、被装及日常生活用品；

3、每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受初级10天、中级15天、高级20天）和单位安排的三甲医院免费职业体检1次；

4、因战备执勤或其它工作需要，当年未能休满假期的，依据相关规定发放未休假补助；

5、在职期间表现优秀者给予立功嘉奖荣誉发放奖金奖状，择优推荐入党；择优推荐带薪学习职业技能（汽车驾驶、厨师、无人机操控、舟艇驾驶等），通过考核且担任相应岗位满1年后报销80%学费；

5、凭工作证件可在武汉市内免费乘坐地铁，享受湖北省内就医优待、参观游览优待等政策。

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（责任编辑：格格木）