武汉市新洲区测绘地理信息研究院隶属武汉市新洲区自然资源和规划局，主要从事大地测量、工程测量、不动产测量、遥感测量、地理信息系统工程，担负着为新洲区国土规划建设以及为社会各界提供基础地理信息和勘测技术服务的职能。

　　为进一步加强我院专业技术人才储备，优化人才梯队结构，提升专业技术水平，服务和推进测绘事业的发展，拟面向社会公开招聘工作人员3名，具体公告如

　　一、招聘岗位

　　详见岗位一览表（附件1）

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　（二）岗位条件

　　详见岗位一览表（附件1）

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

　　3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

　　4、现役军人、非应届的在校学生；

　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、薪酬福利

　　1、薪酬参照新洲区事业单位新入职职工的标准；

　　2、按规定缴纳“五险一金”；

　　3、周末双休，并提供工作餐及住宿；

　　4、享有国家法定节假日假期。

　　四、招聘程序及方式

　　符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次招聘报名程序如下：

　　（一）发布招聘公告

　　2021年4月27日起在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

　　（二）网上报名

　　1、提交应聘申请。应聘人员于即日起至5月11日下午17:00（5月11日下午17:00报名通道关闭）登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘•考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他岗位，报名初审不通过的，可在5月11日下午17:00前完善个人信息后重新报考原岗位或改报其他岗位。

　　2.查询网上审查结果。应聘人员可于报名之日起至2021年5月12日下午17:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

　　五、笔试

　　笔试实行百分制，笔试时间、地点及疫情防控要求，以准考证及笔试通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审通知。

　　六、资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与笔试人数1:5比例确定资格复审人员。查询到进入资格复审的人员须按要求携带规定材料参加资格复审。

　　凡未在规定时间参加资格复审、主动放弃资格复审、有关材料主要信息不实、与报名注册信息严重不符或不符合职位资格条件的，按规定程序取消面试资格，并在同岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员不再另发公告。

　　七、面试

　　面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

　　面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定比例的，该岗位可正常开考。对只有1名考生参加面试的岗位，考生面试成绩达到本场考试平均分的，方可列为体检、考察对象。

　　八、综合成绩计算

　　笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。

　　对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上（含60分），方能进入政审、体检环节。

　　九、政审及体检

　　面试结束后，按综合成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定进入政审和体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，费用自理。政审及体检时间另行通知。

　　如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，由用人单位根据实际情况，按综合成绩高低顺次递补拟聘人员。

　　十、公示

　　经政审、体检合格，确定拟聘用人员名单，在官方报名网站上进行公示。

　　十一、聘用管理

　　经公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

　　未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，由用人单位根据实际情况，按照综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。

　　十二、补充说明

　　（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

　　（二）应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　（三）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

　　（四）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　（五）咨询电话：027-83331018、027-83565099

　　请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:00拨打，其余时间不受理。

附件1：岗位一览表.xlsx

（责任编辑：格格木）