为加快推进江汉区城改更新工作，进一步充实专业人才，武汉市江汉区城区改造更新局现面向社会公开招聘3名专业人员，实行聘用制管理。现公告如下:

一、招聘岗位及要求

（一）法务专员（2人）

岗位职责：负责日常法律事务的处理；负责草拟、审核各类法律文书和相关合同；负责指导法律事务所为旧城改建项目提供法律服务；负责普法宣传及用人单位法制建设相关工作等。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业；

2.具有3年以上法务工作经验，熟悉行政诉讼、房屋征收领域相关法律法规，具有一定的文字功底和政策研究能力（需提供工作经历证明）；

3.年龄40周岁以下(出生日期在1981 年 5月31 日之后；条件优越者可适当放宽)；

4.身体健康。

（二）土地管理专员（1人）

岗位职责：负责土地整理储备；负责城市规划相关研究及计划编制；负责从事城市更新改造项目实施等。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，城市规划、土地管理等相关专业毕业；

2.具有3年以上城市规划或土地管理工作经验，熟练操作CAD等办公软件，熟悉土地政策、规划和用地手续办理等相关要求；

3.年龄40周岁以下(出生日期在1981 年 5月 31日之后；条件优越者可适当放宽)；

4.身体健康。

二、招聘程序

（一）网上报名投递简历

应聘人员于2021年6月7日至2021年6月25日在武汉人事考试网下载《江汉区城区改造更新局公开招聘专业人员报名登记表》，并发送至邮箱（na.hu@fsg.com.cn）。《江汉区城区改造更新局公开招聘专业人员报名登记表》信息必须真实、准确、完整、有效填写。应聘人员应如实提交有关信息，信息不全导致未通过初审的，由报名者自行承担责任。报名截止时间为2021年6月25日。

（二）笔试

笔试时间为2021年7月3日，笔试地点见准考证。笔试主要测试应聘人员的综合能力、专业知识等能力素质。通过资格初审的报考者，由上海外服（武汉）人力资源服务有限公司通知并发放电子版准考证，请报考人员自行打印准考证并保存（A4纸张黑白打印即可）。笔试当天持本人二代身份证原件和笔试准考证到指定地点参加考试。

（三）资格复审

报考人员于2021年7月12日至7月16日（上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）到上海外服（武汉）人力资源服务有限公司（武汉市江汉区泛海国际SOHO城3号楼1805室）进行现场资格复审。江汉区城区改造更新局根据资格复审情况和比例要求确定参加面试人员。

资格复审主要核实报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘人员应如实提交有关信息材料，现场进行资格审查，原件验证后退回本人，请准备好复印件留存，如发现不符合报考条件、弄虚作假等，取消报名资格或聘用资格。

资格复审提交材料应包括：

1.本人身份证原件和复印件各1份。

2.近期2寸彩色证件照片1张。

3.学历证、学位证原件和复印件各1份，学信网学历核查证明打印版1份（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/ 自行查验后打印留存）。

4.留学回国人员还须提供教育部门学历认证的复印件1份。

5.专业相关资格证书原件和复印件各1份

6.个人工作简历、执业经历、主要业绩证明材料和与应聘专业相关荣誉证书、奖状等原件及复印件各1份。

（四）面试

进入面试人员持本人二代身份证原件和笔试准考证按指定时间及地点参加面试（面试时间及地点另行通知）。

（五）考察和体检

由江汉区城区改造更新局组织对通过面试人员进行考察，并对拟聘用人员进行体检。

（六）签订聘用合同，办理聘用手续。

三、合同期限和工资待遇

按照《劳动法》规定，试用期满根据工作表现和业绩考核，符合要求者签订聘用合同，并根据个人表现续签合同。聘用人员工资年薪10-12万元（含单位缴纳五险一金部分），具体金额由双方在合同中约定。

四、聘用手续

聘用人员人事关系交由第三方机构托管，江汉区城区改造更新局主要负责聘用人员的管理和使用，并按期向托管机构支付聘用人员工资和福利；托管机构负责代扣并缴纳社会保险费用后及时足额向聘用人员支付余款。

五、联系方式

联系人：胡娜

联系电话： 027-85777798-8049

联系邮箱：na.hu@fsg.com.cn 

附件：江汉区城区改造更新局公开招聘专业人员报名登记表.docx

（责任编辑：格格木）