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2025年武汉教育系统专项教师招聘考情(原武汉示范性学校教师招聘)
发布时间:2024-11-15 10:14:59

武汉教育局专项教师招聘(原武汉示范性学校教师招聘)是2025年武汉教师编最早开始招录的,不需要笔试,招聘人数多,竞争比较低,但是报名要求高,只要25年应届研究生和部分学校的本科生。最早11月份有部分教育局会在华师开展宣讲会,间隔一个月左右发报名公告。

24年整体节奏比较快,从报名到考试中间仅间隔15个月,如果25年同样在12月份进行招考,整体节奏也会比较快,一般会在高校放寒假前完成考试。

招聘人数比较多的是洪山区、武昌区和江岸区,年年人数破百。

2024年是没有招聘音乐、体育、美术等学科,不止是24年,23年和22年也基本上很少招音乐、体育、美术学科。

报考条件(以2024年为例)

1.普通高等学校2024届硕士研究生及以上学历学位毕业生可报名参加考试。教育部直属师范大学、首都师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学可放宽至2024届本科学历学位毕业生。

2.应聘人员报名时原则上满足下列关于教师资格的条件之一:①持有教师资格证②持有有效期内的教师资格考试合格证明;③2024届教育类研究生、公费师范生,以及符合《教育部关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》(教师函〔2022〕1号)要求、纳入免试认定改革范围高校的相应师范类专业毕业生,应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》(报名、考试期间因高校尚未组织考试考核的,应提供学校相关证明并承诺证书取得时间)。拟聘人员(含博士研究生)在订立聘用合同时应当按规定约定试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同;

3.应聘人员应在30周岁及以下(1993年1月1日以后出生),其中博士研究生可放宽至35周岁(1988年1月1日以后出生);

考试分为面试、复试两个环节,分区组织实施。

面试采取结构化面试形式,主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试采取百分制,满分100分。

复试主要采取试讲方式进行,主要考查应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标,以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。复试采取百分制,满分100分。学前教育、信息技术等学科可加试专业技能,加试科目按30%权重计入复试成绩。

 

(责任编辑:格格木)

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