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2024年襄阳谷城县人民医院招聘不使用事业编制的护理人员50人公告

发布时间：2024-11-05 13:41:03

2025国考笔试备考

谷城县人民医院因业务发展需要，新招聘50名不使用事业编制的护理人员，按照《县委办公室县政府办公室印发<关于进一步加强机构编制管理的若干规定（试行）>的通知》（谷办发【2017】5号）精神，县人力资源和社会保障局会同县卫生健康局面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所必需的其他条件。

（二）具体条件

具体条件详见《2024年谷城县人民医院公开招聘不使用事业编制的护理人员岗位表》（附件1，以下称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4.法律、法规、规章规定的其他不予招聘的情况。

（四）相关时间节点的确定

1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件按周年计算，从1月1日起算，年龄要求35周岁及以下，则应为1988年1月1日及以后出生。

2. 应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2024年7月31日之前。

3.报名所需执业资格等各类证件（成绩合格证明）应于2024年10月31日前取得,对未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

4.工作经历时间的计算截止日期为2024年10月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由谷城县卫生健康局和谷城县人民医院负责解释。

二、招聘对象

本次招聘面向符合岗位条件的高校毕业生和各类社会人才。

三、报名

（一）报名途径

本次公开招聘考试的报名、初审、查询及打印准考证均通过谷城县人事在线培训考试平台（http://gc.lxsk.com）进行。

报名方式:登录“谷城县人事在线培训考试平台”→ “网上报名”→“2024年谷城县人民医院公开招聘不使用事业编制的护理人员” 报名入口,按提示填写相关信息并完成报名流程。

（二）时间安排

1.报名时间：报名起止时间为2024年11月5日上午9∶00至11月8日中午12∶00。报名窗口于11月8日中午12:00准时关闭。

2.资格初审时间：2024年11月5日上午9∶00至11月8日下午18∶00，资格初审网上进行，报考人员可同步查询资格审查结果。资格审查由谷城县卫生健康局负责，资格审查人员：黄彬彬，联系电话：0710－7242403。

3.准考证打印时间：2024年11月13日上午9:00至11月16日上午9:00，资格审查通过人员自行登录谷城县人事在线培训考试平台下载并打印准考证。

（三）报名有关要求

1.报考人员应仔细阅读本公告及附件内容。报考人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新修改信息后再次报名；已通过资格审查的，不能修改报名相关信息。报名窗口关闭后，资格审查未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。因此，请报考人员合理安排时间，尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如报考人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片（近期红底彩色免冠电子照片）。

4.报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。

5.报名成功后，报考人员须打印《2024年谷城县人民医院公开招聘不使用事业编制的护理人员报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。

6.网上报名有关操作详见《报名操作指南》（附件2），网上报名技术咨询、准考证打印、笔试考务等咨询谷城县人事培训考试中心,服务电话：0710－7249332。

四、考试方式及开考比例

（一）考试方式。本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（二）开考比例。为实现竞争择优，笔试、面试开考比例原则上应分别达到1:2，未达到规定比例的，可以适当降低，但参考人数必须形成竞争。未达到上述规定开考比例的，则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该岗位招聘计划，招聘计划核减或取消情况通过谷城县人事在线培训考试平台进行公布。

五、笔试

（一）笔试内容。笔试内容为护理专业知识。

（二）笔试时间及地点。

1.时间：2024年11月16日上午09：00—11：00

2.笔试地点详见准考证。请考生仔细阅读准考证信息，避免错过考试时间或走错考试地点。

3.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因考试安全需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。

（三）笔试成绩。笔试阅卷结束后，笔试成绩通过谷城县人事在线培训考试平台发布，考生可登录上述平台查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

六、资格复审

（一）资格复审人员的确定。根据招聘岗位考生的笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与入围资格复审人数1:2的比例确定，最后一名笔试成绩相同的人员一并纳入资格复审范围。资格复审合格者进入面试，资格不合格或弃权者可按该岗位笔试成绩从高到低经资格确认后依次替补。资格复审人员达不到规定入围比例的，执行上述开考比例处理办法。

（二）资格复审时间及地点。资格复审采取现场审核的方式进行。届时谷城县人力资源和社会保障局、谷城县卫生健康局通过谷城县人事在线培训考试平台发布通知，确定资格复审时间、地点及相关要求。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审的视为自动放弃。

七、面试

（一）面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，突出行业和岗位的适应性。面试采取结构化面试的形式进行。

（二）面试时间地点。面试前，谷城县人力资源和社会保障局、谷城县卫生健康局通过谷城县人事在线培训考试平台发布面试公告，面试具体时间、地点及相关事宜以面试公告为准。

（三）面试最低合格线。面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。面试公告将明确面试成绩最低合格线,低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。

（四）面试及总成绩发布。面试结束后，谷城县人力资源和社会保障局、谷城县卫生健康局通过谷城县人事在线培训考试平台发布考生面试成绩及总成绩。

八、考试成绩计算

（一）成绩权重。笔试、面试均实行百分制，满分100分，分别按40%、60%的权重计入总成绩。

（二）计分方法。考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）考试成绩排名规则。

1.考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名

2.考生总成绩依笔试、面试加权求和得分由高到低排名。若总成绩出现并列，笔试成绩高者排名靠前；笔试、面试成绩都相同的学历高者排名靠前；学历都相同时职称高者排名靠前；职称仍相同时，组织加试。

九、体检、考察

按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

（一）体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经谷城县卫生健康局研究同意，可以复检，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

（二）考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

十、聘用和管理

（一）拟聘用人员公示。谷城县人民医院按规定的程序，从考察合格人员中确定拟聘用人员对象，报谷城县卫生健康局审定后，通过谷城县人事在线培训考试平台进行公示（公示时间不少于7个工作日）。拟聘用人选在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消拟聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（二）办理聘用手续。公示期满无异议，正式确定为招聘对象，由谷城县人民医院与其签订劳动合同（约定试用期，试用期包括在劳动合同期内），实行协议工资，工资福利待遇参照本单位同类型专业技术人员标准执行；谷城县人民医院为所招聘人员办理社会保险。

（三）在规定时限内，未能报到上岗的人员，视为自动放弃聘用资格。

十一、违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十二、其他

（一）本次公开招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-7333709。

（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

（三）本公告由谷城县人力资源和社会保障局、谷城县卫生健康局在各自职责范围内负责解释，未尽事宜另行公告。

（四）特别提醒。

1.考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知谷城县人事培训考试中心，避免错失聘用机会。

2.考生在网上报名时应仔细核对个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。

3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。