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2024年武汉东湖新技术开发区人民法院招聘15人公告
发布时间:2024-08-16 11:39:54

为适应审判工作发展需要,充实法院队伍,我院拟向社会公开招聘聘用制人员,现将有关事项公告如下:

一、 招聘原则和内容

本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,择优录取适合法院工作的聘用制司法辅助人员15名。

二、 招聘条件

(一)聘用制司法辅助人员

1.具有良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,热爱司法事业。身体健康、品行端正、遵纪守法,无违纪违法行为和不良社会影响。

2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1989年8月26日至2006年8月26日期间出生)。

3.具有法学专业本科及以上学历(有一年以上法院、检察院工作经历或通过法律职业资格考试者,以及退伍军人,不受专业和学历限制)。

4.能够熟练运用计算机办公软件,具有一定的文字理解和归纳能力。

(二)存在以下情形的不得报考:

1.曾受过刑事、行政处罚的;

2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

4.有其他不适宜从事审判辅助工作情形的。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.在线报名:请应聘人员即日起至2024年8月23日下午15:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件)。

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2.资料审核:

2024年8月26日下午14:00在武汉东湖新技术开发区人民法院8楼进行资料审核,报考人员须提交简历、居民身份证、学历证书、学位证书、学信网学历及学籍在线验证报告、退伍证等复印件(同时携带原件现场审查)。如有法律职业资格证书、相关荣誉证书的,可携带原件并提交复印件。

3.经初步资格审查合格后,方可参加后续考核程序。

(二)考核方式

对具备考核资格的人员,采取速录、面试两部分进行考核,分别计分并按权重比例最终折算总成绩,按照总成绩(满分100)由高至低的次序进行排名。

1.速录(考核占比40%)

2024年8月26日下午14:20,主要考察考生打字的速度,满分100分。以60个正确字/分为60分基准,每人可进行两次测试,每次测试3分钟,取最好成绩为最终成绩。

2.面试(考核占比60%)

2024年8月26日下午14:40,面试主要测试应聘人员的专业知识,综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质、岗位匹配度等,满分为100分。

面试考场按有关规范设置,考场与候考室、候分室隔离,已考人员与候考人员隔离。

面试及速录测试地点为武汉东湖新技术开发区人民法院8楼会议室。

考试工作结束后,按照考生的综合成绩,由高到低依次排名,按照1:1的比例确定体检考察人选。

请应聘人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,未在规定时间参加考核的,视为自动放弃。

(三)公示

根据考生考察体检结果确定拟聘用人员名单,在武汉东湖新技术开发区人民法院公示3天。公示期间若发现有弄虚作假或不符合录用标准的,根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

四、用工方式

聘用人员一律实行劳务派遣制用工方式。由武汉光谷人力资源服务有限公司与聘用者建立劳动关系,签订劳动合同。(薪酬面议)

五、其他事项

1.试用期1个月,试用期满经考核合格者,予以录用,否则不予录用;

2.若新聘用人员到岗三个月内自动放弃录用的,可根据用工需求按综合成绩从高到低排名,进行人员替补和考察;

3.咨询电话:027-87788281、027-87789656(请在工作时间内拨打)。

 

 


文章来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=daic67537436

(责任编辑:格格木)

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