根据《2024年公安县事业单位第二批人才引进公告》和《面试公告》相关要求，现将综合成绩及体检、考察工作安排公告如下：
一、综合成绩及体检入围人员的确定
1. 综合成绩。笔试、面试成绩折合成百分制后，分别按40%和60%的权重计入综合成绩。考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2. 体检入围人员。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位引进计划数与体检人数1:1的比例确定体检入围人员（综合成绩及体检入围名单详见附件）。
二、体检、考察工作安排
本次人才引进的体检、考察由县委人才办、县人社局、引才单位共同组织实施。
（一）体检
1. 体检时间、地点：2024年8月17日（周六）上午7:00。在中共公安县委员会大院前（地址：公安县油江路368号）集中后统一参加体检，体检费用自理（约450元）。
2. 体检的组织。体检标准参照公务员录用体检有关规定和行业有关规定执行。本次体检在二级甲等及以上医院进行。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。
3. 体检的要求。考生需凭本人身份证和面试准考证参加体检。如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。体检作弊的，取消聘用资格。体检前一天应注意休息，不饮酒，不宵夜，不做剧烈运动。体检当日要求空腹，衣着宽松。
（二）考察
1. 考察的组织。体检合格人员进入考察阶段。考察工作由县委人才办统筹安排，各引才单位及其主管部门具体负责，考察工作的具体时间、地点和方式由各引才单位提前与考察对象联系通知，不再另行公告。请考生确保报名时所提供的联系方式保持畅通，考生未按规定参加考察视同放弃资格。
2. 考察的内容。考察坚持德才兼备、以德为先，重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并调阅学籍档案及人事档案，对考察对象的资格条件进行复核，同时对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（三）递补要求
在体检和考察环节，因考生放弃、被取消资格或不合格等原因出现缺额，根据岗位需要，由县委人才办、县人社局会同引才单位及其主管部门确定是否进行递补。若确定需要递补的，可按照综合成绩排名规则从高到低依次递补。递补人员只在同一岗位面试成绩达到最低合格线的人员中产生，如没有人员递补，核减或取消相应岗位引进计划数。
附件：2024年公安县事业单位第二批人才引进考生综合成绩及体检入围名单
文章来源：http://zwgk.gongan.gov.cn/38554/108220243/t113220243084/513681.shtml
（责任编辑：格格木）
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