为解决我校现有教师严重不足问题， 经县教育局党组研究同意，拟从我县中小学中遴选10名教师补充到我校工作，现将遴选相关事项公告如下：

一、遴选原则

按需设岗，按岗遴选，公开透明，竞争择优。

二、遴选岗位

本次遴选岗位共10个（具体见附件：2024年通山县职业教育中心教师补员遴选岗位表）。

三、报名资格条件

（一）报名教师必须具备以下条件

1、遵纪守法，师德高尚，身体健康，热爱教育事业；

2、年龄在35周岁（即1988年8月31日后出生）及以下的本县在编教师；

3、第一学历必须是全日制大学本科及以上；

4、必须持有高中或中职教师资格证书。

（二）如有下列情况之一者，不能参加教师遴选报名：

1、近三年受到党纪、政纪处分的；

2、近三年年度考核有基本合格及以下等次的；

3、近3年内因有偿补课、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生等违反师德规定被查处或经群众举报、查证属实的。

四、遴选程序

（一）报名

报名采取现场报名形式，每个人仅限报一个岗位。

1、报名时间：2024年8月9—11日（上午8:30—11:30，下午：14:30—17:30）。

2、报名地点：县职教中心行政办公室。

3、报名材料

（1）身份证及复印件；

（2）第一学历证书及复印件、教育部学历证书电子注册备案表；

（3）教师资格证及复印件；

（4）县级及以上荣誉证书及复印件；

（5）专业执业资格证书及复印件；

（6）近三年年度考核等次证明。

（二）资格审查

资格审查由县职教中心组织专班进行，并将资格审查合格名单进行公示。资格审查贯穿遴选全过程，报名教师如弄虚作假或违纪违规，取消遴选资格，校党委对学校相关工作人员进行追责问责。

（三）笔试

1、笔试时间地点：8月13日上午，具体见准考证。

2、笔试内容:中职技能高考涵盖内容。

（四）面试

1、面试资格：按笔试成绩根据岗位数采取1:2的比例入围面试，只有1人参加笔试的，笔试成绩必须达到75分及以上。

2、面试时间及地点：8月13日下午，具体面试时间、地点另行通知；

3、面试内容及形式：面试内容为现行中职使用学科教材；采取说课形式进行，说课时间为10分钟。

（五）总成绩计算

本次遴选总成绩为100分，其中笔试成绩（百分制）占50%，面试成绩（百分制）占50%。

（六）确定人选

根据补员岗位表按总成绩从高到低确定拟补员人选。如果总成绩出现并列情况，按以下顺序优先:1、教师资格证为中职（或高中）者；2、学历高者；3、获政治荣誉高者；笔试成绩高者。

（七）确定人选进行公示

通山县职业教育中心确定拟补员人选报县教育局审核后进行公示。

五、调动手续办理

（一）公示结束后，确定为本次遴选补员的教师，在接到工作调令一周内，须与原单位办理业务、财务、财产等移交手续，凭相关手续到我校报到。

（二）本次遴选补员的10名教师，在我校任教满一年后，学校将进行工作考核。凡考核不合格的教师，将进行岗位重新调配或城乡交流。

六、工作监督

本次教师补员遴选工作全程接受县纪委、县教育局的指导和监督。