根据《市总工会关于增配工会自聘协理员岗位的通知》文件精神，经黄陂区总工会研究，决定在黄陂区公开招聘工会协理员1名，具体事项现公告如下。

一、招聘对象

全日制大学专科及以上学历（财会专业）人员。

二、招聘数量及岗位设置

1、工会协理员1人,男女不限。

2、岗位设置：街乡工会。

三、工作性质

本次招聘的工会协理员专职从事工会工作。主要工作职责为：

1、指导所辖区域内的企业、事业单位和其他社会组织依法建立工会组织，发展工会会员。

2、指导和帮助基层工会开展平等协商签订集体合同，就工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等签订专项集体合同，推动企业建立健全民主管理制度。

3、指导基层工会开展各项活动。

4、区总工会交办的其他工作。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所必需的其他条件。

（二）应聘人员的资格条件

1.全日制大学专科及以上学历；

2.财务管理、审计、会计、财税等相关专业；

3.应聘人员年龄在35周岁(不含)以下（即1989年12月31日以后出生）；

4.身体健康，五官端正，具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用；

5、履行协理员岗位职责需具备的其他条件。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.法律、法规及政策规定的其他情形。

五、招聘程序

（一）发布公告

招考相关事宜将于2024年7月22日，在武汉市黄陂区人民政府网（www.huangpi.gov.cn）和湖北人才网(www.jobhb.com)上发布招聘公告，请密切关注。

 （二）网上报名

1.提交应聘申请：2024年7月24日09：00—7月30日17:00(报名截止)，报名者登陆湖北省人才发展集团考评系统(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hpgh)进入“武汉市黄陂区工会2024年公开招聘工会协理员公告”，点击考生登录，按要求提交应聘申请。请根据公告招聘条件的要求，认真填写符合报考条件的本人资料。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格，后果由应聘人员自行承担。考务组对报名应聘人员进行资格审核，审查贯穿整个招考过程，不符合条件的不予录用。

2.查询资格审核结果：应聘人员可于2024年7月24日09：00—7月30日17:00登陆湖北省人才发展集团考评系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hpgh)查询报名审核结果。

3.确认报名成功：通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，请于7月31日09:00—8月1日17:00期间通过网上报名系统缴纳笔试考试费用50元，以确认报名成功，8月1日17:00以后缴费的无效。缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有延迟，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。

4.准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员，登录湖北省人才发展集团考评系统(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hpgh）下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。请考生遵照准考证要求应试，未在规定时间内下载并打印的，不得参加笔试，视为自动放弃。

（三）笔试

1.笔试具体时间和地点以准考证或笔试公告为准。

2.笔试内容: 笔试考察公共基础知识及工会基础知识，笔试总分100分，其中公共基础知识占比70%，工会基础知识占比30%。

（四）资格复审

1.笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定入围资格复审人员。

2.应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

（五）面试

1.资格复审合格人员方可参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，该岗位不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考，但须设置合格分数线控制。

2.时间及地点：以面试公告通知为准。

3.面试形式：结构化面试。

4.岗位招聘人数与参加面试人数比例未达1:3的岗位，实行合格分数线控制（综合成绩达到60分及以上，方能进入体检和考察程序）。

（六）体检和考察

1.笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。根据最后确定的岗位计划按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选。

2.体检和考察由招聘单位主管部门负责组织实施。

（七）递补

报名人员凡未按时参加各招聘环节或因故中途弃权的，均按自动弃权处理。入围人员因体检、政审等环节不合格或自动弃权被取消应考资格造成缺额的，从报考人员中依据总成绩从高到低依次递补，递补人员进行体检、政审直至合格，最后确定录用人选。

六、用工性质及相关待遇

1.拟聘用人员由区总工会按规定办理聘用手续，签订劳动合同，并到区人力资源社会保障部门办理就业登记，近两年未就业的应届毕业生应先经同级毕业生就业主管部门办理相关手续。

2.本次招考的工会协理员，一经录用，按相关规定签订劳动合同，办理社会保险和住房公积金。相关待遇按湖北省总工会下发的《湖北省工会协理员岗位管理办法》（鄂工办[2020]18号）、《武汉市工会协理员岗位管理办法》（武工办[2020]5号）有关规定执行。工资待遇不低于武汉市最低工资标准的200%（目前为4420元/月，含“五险一金”个人部分）。

七、其它事项

（一）本次报考期间，请考生务必保持手机畅通，方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

（三）有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到；

2.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

（四）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（五）本公告由武汉市黄陂区总工会负责解释。

八、违纪行为处理

对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行相应处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

招聘政策及资格审查咨询电话：027-85923306

网上报名系统、缴费、准考证下载及打印咨询电话：027-87257676、027-87257942

文章来源：https://www.jobhb.com/news_details/555.html

（责任编辑：格格木）