武汉经开投资有限公司为武汉经济技术开发区区属国有独资企业,目前注册资本金33.1亿元人民币。受区政府相关部门委托,公司拟通过社会化招聘方式,补充1名委托国企代管人员。具体公告如下:
一、招聘岗位
预(决)算评审岗1人
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国,品行端正,遵纪守法,有较强的事业心和责任感。
2.全国普通高等学校或教育部认证的境外院校毕业,2024年7月前须取得毕业证和学位证。
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)岗位条件
岗位:预(决)算评审岗1人
岗位职责:
1、组织、策划、协调、管理基建项目政府投资评审工作(含预算评审、结算评审、决算评审,下同),审核中介咨询机构评审报告,下达政府投资项目竣工决(结)算批复,统筹协调湖北省绩效平台中项目的监控、维护工作。
2、根据有关要求组织、策划特大型政府投资项目全过程跟踪审计工作,审核中介咨询机构上报全过程跟踪审计方案和各种咨询意见及报告,配合上级部门检查工作,整理全过程跟踪审计原始资料、咨询意见及报告等档案,下达财政部门所需各项批复。
3、协助编制政府投资基建专项资金预算,每年年底配合现场检查财政投资基建资金预算执行情况。
4、配合国资部门做清产核资工作。
5、其他交办的工作。
任职资格:
1、年龄35周岁以下(1989年1月1日以后出生),本科及以上学历,工程造价专业(含建筑工程、装饰或安装工程、市政工程、工程管理等),持有工程造价师执业资格,特别优秀的可以放宽到40周岁(1984年1月1日以后出生)。
2、5年以上建筑、装饰、安装工程,市政、道桥工程等专业预、结算编审工作经验,熟练掌握计价软件,具有造价咨询公司结算审核和设计院概(预)算编审工作经验、一级建造师证书者优先考虑。
3、熟悉建筑、市政、道桥工程、安装工程等专业现场施工工艺,熟悉湖北省工程造价行业计价依据及相关法规,有政府审计工作经验并具备一定财务知识者优先考虑。
4、具备良好的职业道德,有较强的原则性,良好的职业操守、个人品质、严格的保密意识。
5、具有较强的组织、沟通、协调、分析判断及文字综合能力与良好的应变和解决问题的能力,能妥善处理突发事件。
6、工作积极主动,严谨细致,有耐心,有责任心;具有良好的团队合作精神。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘:
1、受到党纪、政纪处分还在影响期内,或受到刑事、治安处罚还在处罚期内的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;
4、现役军人;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
7、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘流程
(一)报名
在线报名:请应聘人员于即日起至2024年7月18日下午17:30登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请,点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加下列相关材料扫描件,提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。
(1)个人简历;
(2)国家普通高等院校本科及以上学历证书、学位证书;
(3)有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(登学信网查询后下载,有国外留学学历的提供国家教育部认证证书);
(4)身份证;
(5)岗位要求的资格证等相关证明材料;
(6)相关工作经历证明(可凭劳动合同及工作证明佐证);
(7)近期1寸彩色登记照。
(二)资格初审
按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行审查和岗位匹配度评判,择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、电子邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。
(三)资格复审及面试
面试当天,应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件进行资格复审,不按照面试现场要求参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。
面试时间、地点另行通知。开考比例原则上不低于1:20。报名人员务必保持手机通畅,查收面试事宜相关通知。凡因个人原因,不在规定时间参加面试者,视为自动放弃。
面试共设置两轮,分为初试和复试,对进行面试的应聘人员现场打分,根据初试成绩从高分到低分,按照1:10的比例当场确定入围复试人员。
(四)面试成绩
初试成绩和复试成绩按4:6比例计入考生面试成绩,按照面试成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入政审、考核的人选。面试成绩相同的,以复试成绩进行排名。
(五)政审、体检
复试结束后,按面试成绩从高到低排序,以1:1比例进入政审、体检。政审合格人员需前往指定医院进行体检,体检费用自理。如拟聘人员中出现本人放弃、不按规定项目体检或政审、体检不合格等情况,将根据工作需要,按照面试成绩从高至低,依次递补并考察。
四、聘用
对于政审和体检合格的拟聘用人员,可以办理入职手续,与武汉经开投资有限公司签订劳动合同,由区政府部门统一安排具体工作岗位,负责日常人事管理,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。
未能在规定时间内与原单位解除劳动关系的应聘人员,不得办理入职手续,视为自动放弃、取消拟聘资格。
五、其他事项
1.武汉经开投资有限公司可根据岗位报名情况或考试结果核减或核销岗位。本公告内容和未尽事宜,由武汉经开投资有限公司负责解释。
2.资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员存在弄虚作假、剽窃抄袭等违法违规行为的,一经查实,取消聘用资格。
3.报考人员应准确填报个人联系方式,因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
4.报名系统技术咨询电话:027-83331018、027-83363007,咨询时间:上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。
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