根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件以及湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘工作的有关要求，经笔试和资格复审，现将武汉体育学院2024年省直事业单位统一公开招聘工作人员面试工作有关事宜公告如下：

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试。

二、面试时间、地点

考生务必在规定的时间内到达候考地点进行签到，未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

考生凭本人身份证、准考证参加面试。面试当天从学校正大门（南门）进校。步行人员刷本人身份证入校至西教学楼；驾车人员车辆统一停放在东田径场地下车库后步行至西教学楼。

三、面试名单

（一）面试人员名单

（二）面试资格递补情况说明

1.辅导员A岗：1142301903618、1142301906627号2名考生放弃资格，递补1142301901106号考生放弃资格，按照规则，最终由1142301906723、1142301903410号2名考生递补。

2.辅导员B岗：1142301903628号考生未通过资格复审，按照规则，最终由1142301902723号考生递补。

3.财务会计岗：2142300424930、2142300422627号2名考生放弃资格，按照规则，最终由2142300424927、2142300425318号2名考生（笔试总成绩并列）递补。

以上递补均在资格复审阶段进行。面试公告发布后，如再有面试考生弃权，根据规则将不再递补。

四、面试内容及形式

此次面试采用结构化面试方式进行。

（一）辅导员岗位主要测试考生综合分析、逻辑思维、语言表达、举止仪态等基本素质，以及分析和解决学生工作具体问题的能力；财务会计岗位主要测试考生综合分析、逻辑思维、语言表达、举止仪态等基本素质，以及财务工作专业能力水平。

（二）面试成绩满分为100分。

五、面试程序

1.考生抽签确定面试顺序。

2.试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封。

3.考生按抽签顺序依次进行结构化面试。

4.结构化面试采用去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数的计分法规则，面试平均分数（保留小数点后4位）即为面试成绩。面试成绩当场公布，前3名考生分数在第4名考生面试结束后公布，其余考生采用隔位报分，并请考生签名确认。

5.考生综合成绩（保留小数点后4位）由笔试成绩和面试成绩两部分构成，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

六、面试合格分数控制线规定

对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到70分以上的（含70分），方能进入考核体检阶段。

七、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

八、信息发布及政策咨询

武汉体育学院网站（https://www.whsu.edu.cn/）、武汉体育学院人事处网站（https://rsc.whsu.edu.cn/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87193065（人事处樊老师）

附件：事业单位公开招聘面试考生守则.doc

武汉体育学院

2024年5月20日

文章来源：https://www.whsu.edu.cn/info/1056/95781.htm

（责任编辑：格格木）