根据省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委《关于做好2024年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2024〕2号）文件精神，现就做好江陵县2024年农村义务教育学校、城镇义务教育学校、公办幼儿园教师公开招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

根据江陵县教育发展需要和教师编制、岗位空缺情况，江陵县2024年共面向社会公开招聘教师69名，分别为：

(一)农村义务教育学校新机制小学教师10名，其中小学教师2名，初中教师8名，具体岗位见附件1《2024年度江陵县农村义务教育学校新机制教师招聘岗位一览表》；

(二)农村义务教育学校自主招聘教师35名，其中小学教师14名，初中教师21名，具体岗位见附件2《2024年度江陵县农村义务教育学校自主招聘教师岗位一览表》；

(三)城镇义务教育学校教师16名，其中小学教师4名，初中教师12名，具体岗位见附件3《2024年度江陵县城镇义务教育学校教师招聘岗位一览表》；

(四)公办幼儿园教师8名，其中城区幼儿园教师3名，乡镇幼儿园教师5名，具体岗位见附件4《2024年度江陵县公办幼儿园教师招聘岗位一览表》。

二、招聘条件

(一)农村义务教育学校新机制教师招聘条件

具体条件详见《湖北省2024年中小学教师公开招聘公告》。

(二)农村义务教育学校自主招聘教师、城镇义务教育学校教师和公办幼儿园教师岗位条件

1.思想政治素养好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求，责任感强，志愿从事教育工作，爱岗敬业，乐于奉献；

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

4.农村及城镇义务教育学校招聘教师岗位要求本科及以上学历，专业无要求。

5.公办幼儿园教师岗位要求专科及以上学历,学历专业对应如下：（1）专科：学前教育、幼教保育、音乐教育、舞蹈教育、艺术教育；（2）本科：学前教育、音乐教育、舞蹈教育、艺术教育；（3）研究生：学前教育、音乐、舞蹈、艺术、学科教学（音乐）；

6.报考农村及城镇义务教育学校招聘教师岗位须持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段岗位。其中，体育、音乐、美术教师岗位，还应具有相应学科的教师资格证。

幼儿园教师岗位须持有幼儿园教师资格证。

若不能提供教师资格证书的，应在面试资格审查时提供教师资格认定相关机构出具的可在2024年9月前取得教师资格证书的书面证明材料；

7.2024年应届毕业生可以报考，若在面试资格审查时不能提供学历证书(毕业证书)，应提供所在高校出具的可于2024年7月31日前获得相应学历的证明及中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线验证报告(中文版)》;

8.年龄应在18周岁以上、35周岁以下（1988年1月1日以后出生，以身份证为准）；

9.江陵县中小学校现有在职在编教师不得报名参与本次江陵县教师公开招聘。其他在职在编人员报考的，须经所在单位及主管部门同意，并在面试资格审查时提供所在单位及主管部门同意报考的书面证明材料。

（三）有下列情况之一的不能报考：

（1）现役军人；

（2）全日制高校在读的非应届毕业生；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（4）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

（6）法律法规规定的其他情形。

三、网上报名及笔试

网上报名时间、网址、笔试内容、计算方法、笔试时间、成绩查询等相关要求与《湖北省2024年中小学教师公开招聘公告》要求一致。

符合享受减免报名费或加分政策条件的考生，均须于3月15日9时至3月21日17时，登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关证明材料，逾期不再受理。

本次招聘考试将根据《中共湖北省委组织部  湖北省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171号）精神，设置考试成绩最低合格控制线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩最低合格线将在笔试结果公布后发布。

四、资格审查及面试

1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1∶3的比例确定面试入围初步人选名单（面试人员不足1∶3时，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围，并在江陵县人民政府网站公示。

2.面试资格审查。面试资格审查由江陵县教育局负责。面试初步人选参加资格审查时，须携带笔试准考证、有效身份证、学历学位证（学历认证结果）、教师资格证以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件、复印件，在规定时间内到江陵县教育局指定的地点办理资格审查。

面试资格审查合格者，确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查贯穿公开招聘全程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

3.面试。面试以专业测试为主，采取说课方式进行，相关事宜以面试公告为准。面试公告于面试开考前在江陵县人民政府网站发布。

五、考察、体检

1.考察、体检人选的确定。

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1∶1的比例确定考察、体检人选。

最后一名总成绩相同时，面试成绩高者优先；若总成绩和面试成绩均相同者，笔试教育教学专业知识高者优先；笔试教育教学专业知识也相同，学历高者优先；学历相同时，有学位者优先。

2.考察、体检

考察和体检工作由江陵县教育局组织。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考察对象的资格条件进行复核。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。

考生自愿放弃、考察或体检不合格的，按照考察、体检人选的确定规则依次递补。若没有人员递补或递补人员不足，则相应取消或减少该岗位人员招聘。

六、公示及审批聘用

1.公示。考察和体检合格人员名单在江陵县人民政府网站予以公示。公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

2.选岗。拟聘用人员按照江陵县发布的中小学（幼儿园）教师招聘岗位计划，分类别分学段分学科按照考试总成绩从高分到低分依次选择工作岗位。

选岗结束，各岗位拟聘情况确定后，经江陵县教育局审核同意，报江陵县人力资源和社会保障局审批。

3.聘用。各岗位拟聘情况经江陵县人力资源和社会保障局审核同意后，下发聘用文件。招聘单位通知新聘人员报到，被聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到者，取消聘用资格。对通过此次公开招聘的教师，聘用后一律签定最低服务期限协议，纳入事业编制管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

联系单位：江陵县教育局人事股，联系电话：0716－4709345联系人：刘长青。

附件1：2024年度江陵县农村义务教育学校新机制教师招聘岗位一览表.xlsx

附件2：2024年度江陵县农村义务教育学校自主招聘教师岗位一览表.xlsx

附件3：2024年度江陵县城区义务教育学校教师招聘岗位一览表.xlsx

附件4：2024年度江陵县公办幼儿园教师招聘岗位一览表.xlsx

 

 

 

原始标题：江陵县2024年度中小学（幼儿园）教师 招聘公告

文章来源：http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2793

（责任编辑：格格木）