根据《事业单位人事管理条例》等法律法规及随州市人力资源和社会保障局有关要求，随州市教育考试中心拟在全市范围内公开选调1名事业单位人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位和数量

随州市教育考试中心工作人员1名。

二、选调范围和资格条件

（一）选调范围

随州市（含县、市、区）公益一类事业单位在编人员。

（二）选调资格条件

1.政治素质高，业务能力强，品行端正，业绩突出；

2.年龄在45周岁以下（1978年9月1日以后出生），身体健康，勇于吃苦，甘于奉献，具有较强的事业心和责任感；

3.法律法规规定的其他条件。

（二）专业资格条件

1.具有较强的组织协调能力和语言表达能力。

2.专业要求汉语言文学专业，具有大学本科及以上学历和中级以上职称。

3.具备较强的计算机操作能力，能熟练使用办公和财务软件。

4.市级及以上骨干教师，相关学术论文获省级及以上表彰。

（三）不得参加选调的情形

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 年度考核有基本合格、不合格的。

3. 尚在试用期内或者未满相关服务期的。

4. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

5. 受处分期间或影响期未满及列入失信被执行人的。

6 . 法律法规和政策规定的其他情形。

三、工作程序

（一）报名方式。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为2023年12月21日——12月27日，报名人员自行下载填写《随州市教育考试中心2023年公开选调工作人员报名表》一式两份，并加盖本单位及上级主管部门党委（党组）公章，送至随州市教育考试中心304室，咨询电话：0722-3590616。

（二）报名时需提供如下资料

1.《随州市教育考试中心2023年公开选调工作人员报名表》（见附件），需经所在单位主管部门党委或党组审查同意（纸质版需盖主管部门党委或党组公章），一式三份；

2.《随州市事业单位工作人员登记表》复印件，身份证、毕业证、学位证及其他相关资料原件和复印件各一份，复印件需注明“复印件与原件一致”字样并由本人签名；

3.近三年年度考核表复印件；

4.选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件。

（三）资格审查。随州市教育局成立选调工作专班对报名人员进行资格审查。

（四）组织笔试、面试和考核。按照选调工作方案组织对资格审查合格的人员进行笔试、面试。如报名人数达到或超过1:3比例组织笔试和面试。按照笔试40％、面试60％的比例折合计算综合成绩。综合成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试时间与地点另行通知，报考人员须凭有效居民身份证参加考试。

（四）组织考察。根据考试综合成绩，按考察人数与招录计划1:1的比例确定考核对象。重点考察报考人员在德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等方面的情况。

（五）研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选，按照干部管理权限报市人社局审批，办理相关手续。

四、其他有关事项

（一）本次公开选调工作，在随州市人力资源和社会保障局指导下，由随州市教育局组织协调，随州市教育考试中心具体实施。

（二）坚持公开、公平、公正的原则，严格执行相关工作纪律，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。

（三）本次公开选调相关信息在随州市人力资源和社会保障局以及随州市教育局网站予以公告或公示。

 附件.docx

 

 

 

 

原始标题：随州市教育考试中心公开选调工作人员公告

文章来源：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202312/t20231221_1181219.shtml

（责任编辑：格格木）