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事业单位笔试

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事业单位笔试科目

2025武汉市直事业单位考试笔试科目

武汉市直事业单位招聘笔试科目:《 职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

一、笔试类别:

1.针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

2.除《岗位表》中标明的免笔试岗位,其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

二、笔试考点分布(各模块题量):

《职业能力倾向测验》(A类)
2021 2022
总题量 100 100
第一部分 常识判断 20 20
第二部分
言语理解与表达
25 25
第三部分 数量关系 5 5
第四部分
判断推理
图形推理 5 5
定义判断 10 10
类比推理 10 10
逻辑判断 10 10
第五部分 资料分析 15 15
《职业能力倾向测验》(B类)
2021 2022
总题量 100 100
第一部分 常识判断 20 20
第二部分 言语运用 20 25
第三部分
判断推理
图形推理 5 5
定义判断 10 10
类比推理 10 10
逻辑判断 10 10
第四部分
数量分析
数学运算 5 5
资料分析 10 10
第五部分 综合分析 10 5
《职业能力倾向测验》(C类)
2022
总题量 100
第一部分 常识判断 20
第二部分
言语理解与表达
25
第三部分
数量分析
数学方法 5
资料分析 10
第四部分
判断推理
图形推理 5
定义判断 10
类比推理 10
逻辑判断 10
第五部分
综合分析
策略制定 5
实验设计 5
2022年D类教师岗
科目 题型 题量
职业能力倾向测验D类 常识判断 20
言语理解与表达 25
判断推理 30
数量关系 5
资料分析 10
策略选择 10
综合应用能力-中学岗 材料分析题 4小题
教学方案设计题 2小题
综合应用能力-小学岗 辨析题 1题
案例分析题 4小题
教学方案设计题 3小题

以上为武汉市直事业单位招聘考试笔试科目和题型题量,各位考生可以此作为参考,提前进行备考。

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