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格木教育程春生:论证中的复合推理
发布时间:2019-08-29 14:27:31
来源:格木教育

论证中常常和复合推理的考点紧密结合起来,一般而言,考生应掌握以下解题要素:

(1)搭桥加强:

论据:A→B,论点:A→C     搭桥:B→C

论据:B→C,论点:A→C     搭桥:A→B

论据:所有B是A,论点:有的A是C    搭桥:所有B是C

(2)矛盾削弱:

论点:A→B,削弱项:A且非B

【例1】一个没有普通话一级甲等证书的人不可能成为一个主持人,因为主持人不能发音不标准。上述论证还需基于以下哪一前提?

A.没有一级甲等证书的人都会发音不标准

B.发音不标准的主持人可能没有一级甲等证书

C.一个发音不标准的人有可能获得一级甲等证书

D.一个发音不标准的主持人不可能成为一个受人欢迎的主持人

【涉及考点】①论据→论点;②论据:A→B,论点:A→C     搭桥:B→C

【相关解析】

论据:主持人发音标准

论点:没有普通话一级甲等证书不是主持人,即:主持人有一级甲等证书

搭桥:发音标准的有一级甲等证书,即没有一级甲等证书发音不标准

因此,选择A选项。

 

【例2】一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才,才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队,是一个企业不断扩展其规模所必须的。

以下哪种情况如果存在,最能削弱以上断定?

A. 甲企业不断扩展其规模,但没有一直在吸纳人才

B. 乙企业一直在培养人才,并建立起战略性的人才梯队

C. 丙企业建立起战略性的人才梯队,但并没有不断扩展其规模

D. 丁企业没有不断扩展其规模,但一直在吸纳人才和培养人才

【涉及考点】①逻辑关联词替代的翻译;②A→B的矛盾关系为A且非B

【相关解析】

题干论点:企业扩展→人才梯队→吸纳和培养人才

最强质疑:企业拓展且没有吸纳和培养人才

因此,选择A选项。

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